ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 05.02.2014 по делу N 33-1005
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:40:17

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.02.2014 по делу N 33-1520, Б-9
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку между сторонами трудовой договор был заключен на неопределенный срок, в связи с чем ответчик не вправе был расторгнуть его по окончании срока действия.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:37:16

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 19.02.2014 по делу N 33-1219
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка, дающего основания для его увольнения, подтвержден; работодателем были созданы все необходимые условия для соблюдения истцом трудовой дисциплины, правил охраны труда и промышленной безопасности, истец перед началом работы прошел все необходимые инструктажи.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:36:24

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 02.04.2014 по делу N 33-1764
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку нашел свое достоверное подтверждение факт незаконного увольнения истицы с замещаемой должности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:23:30

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 02.04.2014 по делу N 33-2335/2014
    Решение: Требования удовлетворены в части восстановления на работе, поскольку не представлено доказательств, объективно подтверждающих, что при исполнении истцом должностных обязанностей сложилась ситуация, в которой его личная заинтересованность повлияла или могла повлиять на исполнение им должностных обязанностей и при которой возникло противоречие между личной заинтересованностью истца и законными интересами государства.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:23:27

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 09.04.2014 по делу N 33-2534/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку истцу работодателем в нарушение ч. 1 ст. 180 ТК РФ не была предложена другая имеющаяся работа.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:20:40

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 14.04.2014 по делу N 33-1199-2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как увольнение истца было произведено в соответствие с требованиями закона, и он скрыл сведения о своей временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:19:32

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.04.2014 по делу N 33-3281
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:19:21

  9. Апелляционное определение Верховного суда Чеченской Республики от 15.04.2014 по делу N 33-327/14
    Решение: В удовлетворении требований отказано, так как истцом пропущен процессуальный срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:18:46

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.04.2014 по делу N 33-3392/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку работодателем соблюден порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения по пп. д п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:17:27


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула