ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 03.12.2013 по делу N 33-4228/2013
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как был установлен факт неисполнения истицей своих должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:54:57

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 04.12.2013 по делу N 33-11566
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку на основании заключения экспертизы установлено, что у работника отсутствует медицинское противопоказание, препятствующее его работе пожарным.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:53:58

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.12.2013 по делу N 33-11677
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку правовых оснований для увольнения работника за неоднократное неисполнение им без уважительных причин трудовых обязанностей не имелось. Работник должен быть восстановлен на работе с даты, следующей за последним рабочим днем.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:52:26

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.12.2013 по делу N 33-11707
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт появления истца на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения документально подтвержден, при этом также установлено, что ранее истец за медицинской помощью не обращался, доказательства наличия у него заболевания сердца отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:51:38

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.12.2013 по делу N 33-11967/2013
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих об изменении в организации организационных или технологических условий труда.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:51:25

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.12.2013 по делу N 33-11991/2013
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчиком не представлено доказательств того, что истец добровольно желал расторгнуть с ним трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:51:22

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.01.2014 по делу N 33-784
    Решение: Апелляционное производство по делу прекращено в связи с отзывом апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:43:37

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.01.2014 по делу N 33-835/2014
    Решение: Требования удовлетворены, поскольку на момент поступления на службу с учетом декриминализации истец считается лицом, не совершавшим уголовно-наказуемого деяния, соответственно на него не могут распространяться ограничения и запреты, установленные при поступлении на службу.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:42:26

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.02.2014 по делу N 33-1108, Б-9
    Решение: В удовлетворении искового требования отказано, так как у работодателя отсутствовала соответствующая истице работа, не противопоказанная по состоянию здоровья.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:41:05

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.02.2014 по делу N 33-1142
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, доказательств уважительности причин пропуска не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:40:55


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула