ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Красноярского краевого суда от 18.05.2015 по делу N 33-4860/15
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:04:04

  2. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 18.05.2015 по делу N 33-4924
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку трудовой договор с истицей мог быть расторгнут ответчиком только по истечении двух недель, ответчик, не дожидаясь истечения двухнедельного срока, при отсутствии волеизъявления истицы уволил ее по собственному желанию на следующий день после подачи заявления, лишив ее права на отзыв своего заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:03:47

  3. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.05.2015 N 33-7733/2015 по делу N 2-1234/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части изменения даты расторжения контракта и увольнения, взыскания заработной платы и компенсации, поскольку работник должен быть уволен в первый рабочий день после наступления предельного возраста.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:01:10

  4. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.05.2015 N 33-7758/2015 по делу N 2-1385/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку представлены доказательства незаконности увольнения работника, при этом формулировка увольнения изменена на увольнение по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:01:08

  5. Определение Московского городского суда от 18.05.2015 N 4г/8-3269
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об отмене выговора, отмене приказа о прекращении трудового договора, о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:57:34

  6. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 19.05.2015 по делу N 11-6035/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлены факт отсутствия письменного согласования между руководителем организации, из которой переводится работник, и руководителем организации, в которую он переводится, а также отсутствие согласия истца на увольнение переводом.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:53:46

  7. Апелляционное определение суда Ненецкого автономного округа от 19.05.2015 по делу N 33-101/2015г.
    Решение: Требование частично удовлетворено, так как был установлен факт того, что увольнение истицы было произведено в период ее временной нетрудоспособности, и истица не совершала умышленных действий по сокрытию факта нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:53:25

  8. Апелляционное определение Курского областного суда от 19.05.2015 по делу N 33-1292-2015г.
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку самовольное использование дня отдыха является основанием для увольнения работника за прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:52:19

  9. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 19.05.2015 по делу N 33-1694/2015год
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен установленный месячный срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:51:42

  10. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 19.05.2015 по делу N 33-1942/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку размер задолженности определен исходя из оклада, так как решением общего собрания членов СНТ утвержден годовой лимит заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:50:36


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула