ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 15.05.2015 по делу N 33-5309/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как доказано, что истец, уже имеющий дисциплинарные взыскания, которые не были сняты и погашены, не исполнил возложенные на него трудовые обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:21:47

  2. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 15.05.2015 по делу N 33-6964/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, так как работник был неправомерно подвергнут повторному (новому) дисциплинарному взысканию за то же самое нарушение, обязанность работодателя уволить работника по заявлению последнего не зависит от нахождения работника в отпуске.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:20:57

  3. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 15.05.2015 по делу N 33-7243/2015
    Решение: Требование удовлетворено, так как работник находился на больничном в связи с получением производственной травмы, больничный лист был закрыт в пятницу в связи с истечением срока лечения, работнику предложено открыть новый больничный лист в понедельник, отсутствие работника на работе в субботу было связано с необходимостью продолжения лечения.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:20:48

  4. Определение Красноярского краевого суда от 15.05.2015 по делу N 4Г-995
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:19:23

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.05.2015 по делу N 33-11282/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку истец пропустил установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ срок для обращения в суд о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:14:22

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.05.2015 по делу N 33-11389/2015
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:13:37

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2015 по делу N 33-13774/2015
    Решение: В удовлетворении требования в части признания незаконным приказа об увольнении, восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и снятия дисциплинарного взыскания отказано, поскольку установлено, что истец был уведомлен о предстоящем сокращении его должности, ему предложены вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:11:30

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2015 по делу N 33-16066
    Решение: Требование удовлетворено, так как истец работал у ответчика длительное время, сведений о его отрицательном поведении и отношении к труду или привлечении к дисциплинарной ответственности ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:09:43

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2015 по делу N 33-16082/15
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как фактов нарушения трудовых прав истицы со стороны ответчика не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:09:33

  10. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 18.05.2015 по делу N 33-2012/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку неправомерные действия ответчика по незаконному увольнению истицы повлекли возникновение у него вынужденного прогула, который подлежит оплате.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:06:38


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула