ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Определение Московского городского суда от 12.05.2015 N 4г/6-4516/15
Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за переработанные дни для рассмотрения в судебном заседании кассационной инстанции.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:16:27 - Апелляционное определение Новгородского областного суда от 13.05.2015 по делу N 2-293-33-959/2015
Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку установлено, что дополнительное соглашение о расторжении трудовых отношений с ответчиком подписано истцом добровольно, без психологического давления со стороны работодателя, процедура увольнения не нарушена.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:12:08 - Апелляционное определение Московского областного суда от 13.05.2015 по делу N 33-11126/2015
Решение: Определение оставлено без изменения.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:09:07 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 13.05.2015 по делу N 33-1594
Решение: Определение оставлено без изменения.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:06:57 - Апелляционное определение Астраханского областного суда от 13.05.2015 по делу N 33-1623/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как листок нетрудоспособности истцом в установленном законом порядке не оформлен, не подтвержден факт того, что он не мог выполнять трудовые обязанности, следовательно, истец в указанный период отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин, им был допущен прогул.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:06:46 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.05.2015 по делу N 33-2416/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как виновные действия истицы подтверждаются материалами дела, в том числе актом проведенного административного расследования, а также другими материалами дела, обоснованность и законность применения к истице дисциплинарного взыскания в виде увольнения нашли свое подтверждение в процессе рассмотрения дела.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:05:12 - Апелляционное определение Тюменского областного суда от 13.05.2015 по делу N 33-2730/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку принятие работодателем решения о прекращении полномочий истца в отсутствие приказа о его увольнении не свидетельствует о прекращении трудовых отношений, истец не представил доказательств фактического выполнения им трудовых функций.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:04:26 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.05.2015 по делу N 33-2977/2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчик свои обязанности по своевременной и полной выплате истцу заработной платы не исполнял, доказательства обратного ответчиком не представлены, дисциплинарное взыскание в виде увольнения к истцу применено без учета тяжести совершенного проступка и обстоятельств, при которых он был совершен.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:03:17 - Определение Хабаровского краевого суда от 13.05.2015 по делу N 33-3004/2015
О замене в порядке процессуального правопреемства ответчика по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:03:05 - Апелляционное определение Свердловского областного суда от 13.05.2015 по делу N 33-7375/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку принуждение работника к увольнению не доказано, стороны достигли соглашения об увольнении до истечения установленного срока (дата увольнения указана в заявлении, написанном работником собственноручно).
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:57:39
Всего документов: 4007
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула