ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Московского городского суда от 07.05.2015 N 4г/2-4099/15
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:43:27

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 08.05.2015 по делу N 33-1871/2015
    Требование об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда правомерно удовлетворено частично, поскольку ответчиком нарушена процедура увольнения истца, дисциплинарное взыскание применено по истечении месячного срока, установленного законом для его применения, кроме того, обстоятельства отсутствия истца на рабочем месте без уважительной причины не установлены, что необходимо для увольнения по спорному основанию.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:41:41

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.05.2015 по делу N 33-3023/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку согласие истца на изменение режима рабочего времени получено не было, доказательства того, что такое изменение явилось следствием изменений в организации труда или в организации производства и касалось только истца, которому не мог быть установлен режим рабочего времени, аналогичный режиму работы других сотрудников, замещающих аналогичную должность, ответчиком не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:40:08

  4. Определение Красноярского краевого суда от 08.05.2015 по делу N 4г-932/2015
    Об отказе в передаче для рассмотрения кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:38:17

  5. Определение Московского городского суда от 08.05.2015 N 4г/1-5413
    О возвращении без рассмотрения по существу кассационной жалобы по делу о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:38:04

  6. Определение Московского городского суда от 08.05.2015 N 4г/7-4177/15
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на апелляционное определение по делу о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:37:35

  7. Определение Московского городского суда от 08.05.2015 N 4г/7-5156/15
    О возвращении без рассмотрения по существу кассационной жалобы на судебный акт по делу по иску о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании ответчика отменить приказ об увольнении и аннулировать запись об увольнении путем признания ее недействительной.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:37:31

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.05.2015 N 33-14301/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части признания приказа об увольнении незаконным, восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, так как доказательств наличия причин, влекущих изменение организационных или технологических условий труда, ответчиком представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:33:52

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.05.2015 по делу N 33-14372
    Решение: Требование частично удовлетворено, поскольку доказательств, подтверждающих отсутствие истца на рабочем месте, соблюдение порядка и сроков привлечения к дисциплинарной ответственности, не представлено, факт выплаты истцу заработной платы в меньшем размере, чем было положено, установлен, следовательно, незаконным увольнением и выплатой заработной платы в неполном размере были нарушены трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:33:14

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.05.2015 по делу N 33-14373/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как доказательств своевременной выплаты работнику заработной платы в размере, обусловленном трудовым договором, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:33:13


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула