ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики от 22.04.2015 по делу N 33-266/15
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку до применения дисциплинарного взыскания ответчик не потребовал от истицы предоставления объяснений по факту дисциплинарного проступка, акт об отказе дать соответствующие объяснения отсутствует, кроме того, истица на момент увольнения являлась беременной, доказательств, свидетельствующих о сокрытии ей факта беременности от ответчика, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:42:39

  2. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 22.04.2015 по делу N 33-3826
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку листок нетрудоспособности истец не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:41:08

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 22.04.2015 по делу N 33-9344/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истцом пропущен срок, установленный ст. 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:35:35

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 22.04.2015 по делу N 33-9371/2015
    Решение: В удовлетворении требования в части признания незаконными дисциплинарных взысканий в виде выговоров, взыскания среднего заработка отказано, так как у работодателя имелись основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности, дисциплинарные взыскания применены в установленный законом срок и с соблюдением порядка привлечения к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:35:24

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 22.04.2015 по делу N 33-9516/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец добровольно написал заявление об увольнении, в связи с чем у ответчика имелось основание для его увольнения, доказательств возникновения трудовых отношений после увольнения истец не представил, кроме того, им пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:34:25

  6. Определение Московского городского суда от 22.04.2015 N 4г/8-3006
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, признании контракта действующим, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:31:57

  7. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 23.04.2015 по делу N 33-2301
    Решение: Требование удовлетворено в части восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, так как в случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:24:21

  8. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 23.04.2015 по делу N 33-3331/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказательства оказания ответчиком психологического либо иного давления на истца при подаче заявления об увольнении отсутствуют, а трудовую книжку истец получил своевременно.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:22:55

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 23.04.2015 по делу N 33-5683/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части признания недействительными приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, поскольку применение такой меры дисциплинарного взыскания, как увольнение, несоразмерно совершенному проступку и наступившим последствиям.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:21:33

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 23.04.2015 по делу N 33-6112/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок для обращения в суд, предусмотренный ст. 392 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:19:07


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула