ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Московского областного суда от 19.02.2013 по делу N 33-2697/2013
Решение: Требование удовлетворено, поскольку работодатель в установленном порядке не ознакомил истца с приказом о предоставлении отпуска, в связи с чем у истца отсутствует прогул, и оснований для увольнения не имелось.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 19:27:25 - Апелляционное определение Московского областного суда от 05.06.2013 по делу N 33-12159/2013
Материал по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлен в суд первой инстанции для рассмотрения со стадии принятия заявления к производству суда, поскольку дополнительные доказательства могут быть представлены при подготовке дела к судебному разбирательству.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 19:15:18 - Апелляционное определение Московского областного суда от 09.12.2013 по делу N 33-26264/13
В удовлетворении исковых требований о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд, предусмотренный положениями ст. 392 ТК РФ, доказательства уважительных причин пропуска срока обращения суду не представлены.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 19:07:03 - Апелляционное определение Московского областного суда от 09.12.2013 по делу N 33-26363/2013
В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда и судебных расходов, возложении обязанности по аннулированию записи об увольнении в трудовой книжке отказано правомерно, поскольку судом не установлено доказательств нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 19:06:53 - Апелляционное определение Московского областного суда от 16.12.2013 по делу N 33-26900/2013
В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение является законным и обоснованным, при увольнении в связи с сокращением штата истцу были произведены все выплаты.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 19:05:35 - Апелляционное определение Московского областного суда от 18.12.2013 по делу N 33-26871/13
В иске о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными отказано правомерно, поскольку процедура применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнения работодателем не нарушена, сроки применения взыскания соблюдены.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 19:04:50 - Апелляционное определение Московского областного суда от 18.12.2013 по делу N 33-27285/2013
В удовлетворении исковых требований о перерасчете заработной платы, премии, вознаграждений и выплат по листкам нетрудоспособности, выплате недополученных сумм с учетом инфляции, взыскании квартальной премии и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 19:04:43 - Апелляционное определение Московского областного суда от 25.12.2013 по делу N 33-28006/2013
Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как увольнение истица произведено с нарушением действующего законодательства, поскольку на момент увольнения истица находилась на больничном листе, более того, она была беременна.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 19:02:21 - Апелляционное определение Московского областного суда от 29.01.2014 по делу N 33-1018/14
Решение суда в части отказа во взыскании компенсации морального вреда отменено, так как увольнение истицы произведено ответчиком с нарушением установленного законом порядка, оснований для отказа в удовлетворении требований о взыскании с работодателя компенсации морального вреда у суда первой инстанции не имелось.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 19:00:40 - Апелляционное определение Московского областного суда от 19.03.2014 по делу N 33-6022/14
Частная жалоба оставлена без рассмотрения по существу, поскольку определение судьи о подаче апелляционной жалобы в срок к категории судебных постановлений, подлежащих самостоятельному обжалованию в порядке апелляционного производства, не относится.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 18:57:43
Всего документов: 4007
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула