ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 08.04.2015 по делу N 33-4742/2015
    Решение: 1) Требование удовлетворено, поскольку работнику не были предложены все имеющиеся вакантные должности, компенсация определена с учетом принципов разумности и справедливости; 2) В удовлетворении требования отказано, поскольку работнику выплачено выходное пособие, превышающее сумму заработной платы за время прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 22:49:46

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 09.04.2015 по делу N 33-4159/2015
    Решение: В иске отказано, так как факт заключения сторонами соглашения о расторжении трудового договора подтвержден; порядок расторжения трудового договора не нарушен; истцом без уважительных причин пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 22:42:32

  3. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 09.04.2015 по делу N 33-5250/2015
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 22:41:55

  4. Определение Калужского областного суда от 13.04.2015 по делу N 33-1252/2015
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 22:33:59

  5. Определение Калужского областного суда от 13.04.2015 по делу N 33-1256/2015
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 22:33:58

  6. Определение Калужского областного суда от 13.04.2015 по делу N 33-1320/2015
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 22:33:55

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Карелия от 06.07.2010 N 33-1987/2010
    Решение: Требование удовлетворено, так как привлечение истца к административной ответственности за совершение административного проступка не могло быть расценено как нарушение трудовой дисциплины, влекущее наложение дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 20:40:23

  8. Кассационное определение Саратовского областного суда от 26.08.2010 по делу N 33-4400/2010
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчиком была нарушена процедура увольнения истца, о предстоящем увольнении он предупредил истца менее чем за три дня, ответчиком не представлены доказательства соблюдения порядка увольнения истца и наличия оснований, по которым ответчик пришел к выводу о том, что истец не выдержал испытание.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 20:40:09

  9. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 12.09.2011 по делу N 33-8783
    Решение: Требование удовлетворено в части признания увольнения незаконным, поскольку обстоятельств, подтверждающих ненадлежащее исполнение поручаемой истцу работы по должности, ни в заключении, ни в приказе о прекращении трудового договора не указано.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 20:38:42

  10. Определение Свердловского областного суда от 13.09.2011 по делу N 33-13450/2011
    Решение: Исковое требование удовлетворено, так как установлено, что ответчик незаконно уволил истца.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 20:38:39


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула