ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ОТМЕНА ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 29.04.2015 по делу N 33-1438/15
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен месячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, ходатайство о восстановлении пропущенного срока заявлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 09:04:12

  2. Определение Московского городского суда от 06.05.2015 N 4г/7-4140/15
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконными условия об испытательном сроке, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:59:29

  3. Определение Новосибирского областного суда от 07.05.2015 по делу N 33-3777/2015г.
    Решение: Дело направлено в суд для его рассмотрения по существу заявленных требований, поскольку поданное во исполнение требований определения исковое заявление было зарегистрировано в суде в качестве самостоятельного иска, что привело к формальному пропуску срока на обращение в суд по объективно независящим от истца обстоятельствам.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:50:30

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 07.05.2015 по делу N 33-6655/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец пропустил срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:47:57

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.05.2015 по делу N 33-14316
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:33:42

  6. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 12.05.2015 по делу N 33-3535/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку в отношении части требования работником пропущен срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, доказательств, свидетельствующих о том, что исполнение предусмотренных трудовым договором обязанностей в сверхурочное время осуществлялось работником с ведома и по распоряжению работодателя, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:26:10

  7. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 12.05.2015 по делу N 33-3956/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истицей пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:25:29

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 13.05.2015 по делу N 33-402
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истицей без уважительных причин пропущен установленный ст. 392 ТК РФ месячный срок обращения в суд с данными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:01:45

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 15.05.2015 по делу N 33-2790/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено наличие причинно-следственной связи между виновными действиями работника и наступившими неблагоприятными последствиями для работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:23:50

  10. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 19.05.2015 по делу N 11-5004/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку, направляя данное заявление в адрес ответчика по почте, истец заведомо знал о невозможности его поступления в адрес ответчика до истечения срока предупреждения об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:54:26


   Всего документов: 242
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: отмена приказа об увольнении