ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ОТМЕНА ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 29.04.2015 по делу N 33-1438/15
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен месячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, ходатайство о восстановлении пропущенного срока заявлено не было.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 09:04:12 - Определение Московского городского суда от 06.05.2015 N 4г/7-4140/15
Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконными условия об испытательном сроке, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:59:29 - Определение Новосибирского областного суда от 07.05.2015 по делу N 33-3777/2015г.
Решение: Дело направлено в суд для его рассмотрения по существу заявленных требований, поскольку поданное во исполнение требований определения исковое заявление было зарегистрировано в суде в качестве самостоятельного иска, что привело к формальному пропуску срока на обращение в суд по объективно независящим от истца обстоятельствам.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:50:30 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 07.05.2015 по делу N 33-6655/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец пропустил срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:47:57 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.05.2015 по делу N 33-14316
Решение: Определение оставлено без изменения.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:33:42 - Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 12.05.2015 по делу N 33-3535/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку в отношении части требования работником пропущен срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, доказательств, свидетельствующих о том, что исполнение предусмотренных трудовым договором обязанностей в сверхурочное время осуществлялось работником с ведома и по распоряжению работодателя, не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:26:10 - Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 12.05.2015 по делу N 33-3956/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истицей пропущен срок для обращения в суд.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:25:29 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 13.05.2015 по делу N 33-402
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истицей без уважительных причин пропущен установленный ст. 392 ТК РФ месячный срок обращения в суд с данными требованиями.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:01:45 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 15.05.2015 по делу N 33-2790/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено наличие причинно-следственной связи между виновными действиями работника и наступившими неблагоприятными последствиями для работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:23:50 - Апелляционное определение Челябинского областного суда от 19.05.2015 по делу N 11-5004/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку, направляя данное заявление в адрес ответчика по почте, истец заведомо знал о невозможности его поступления в адрес ответчика до истечения срока предупреждения об увольнении.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:54:26
Всего документов: 242
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: отмена приказа об увольнении