ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда N 33-14651
    Исковое заявление о признании факта трудовых отношений возвращено в связи с нарушением правил подсудности, поскольку доказательства выполнения трудовой функции по месту нахождения филиала юридического лица не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 13:10:32

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.03.2014 N 33-4290/2014
    Пропуск работником срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении требований об оспаривании записи в трудовой книжке.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 12:38:39

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.07.2014 N 33-10639/14
    Суд первой инстанции обоснованно удовлетворил требования работников в части признания увольнения по сокращению штатов незаконным, взыскания денежных средств в счет заработной платы за вынужденные прогулы и возмещения морального вреда, так как увольнение произведено без учета мнения профсоюзного органа в отсутствие документов, подтверждающих проведение сокращения штатов.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 12:38:39

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.07.2014 N 33-9797
    В удовлетворении требования признать незаконным приказ о расторжении трудового договора по соглашению сторон отказано, поскольку заявитель ознакомлен с приказом об увольнении, каких-либо возражений не заявлял, доказательств принуждения к увольнению или наличия конфликта между работником и работодателем не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 10:40:43

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 19.06.2014 N 33-9967/2014
    Требование о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении заявителя на работе удовлетворено, поскольку заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию истец не подавал, иные основания для увольнения отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 10:28:13

  6. Определение Ленинградского областного суда от 07.08.2014 N 33-3971/2014
    В удовлетворении требований о признании агентского договора трудовым отказано, поскольку заявителем не представлены доказательства постоянного характера работы, наличия обязанности выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 10:28:08

  7. Определение Ленинградского областного суда от 02.07.2014 N 33-3317/2014
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе отказано, поскольку трудовой договор расторгнут по причине отсутствия у работодателя должности, соответствующей заявителю по медицинским показаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 10:27:57

  8. Определение Ленинградского областного суда от 21.05.2014 N 33-2138/2014
    Требование о взыскании заработка с учетом повышения должностного оклада удовлетворено, поскольку после принятия судом решения о восстановлении истца на работе работодатель фактически не предоставил ему работу по той же специальности и с теми же условиями труда, что лишило работника права на заработную плату в размере оклада, установленного на прежней должности, с учетом его повышения.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 09:12:12

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.06.2014 N 33-8461
    Требования о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда частично удовлетворены, поскольку работодатель в отсутствие законных оснований отказал в предоставлении неиспользованного отпуска с последующим увольнением и, не известив работника, издал приказ о его увольнении по собственному желанию при отсутствии соответствующего заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 08:37:06

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.09.2013 N 33-12163/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе оставлены без удовлетворения по причине пропуска заявителем без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 09.11.2014 08:37:00


   Всего документов: 1427
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда