ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 30.06.2014 по делу N 33-13932/2014
    В удовлетворении исковых требований об обязании работодателя исправить неверную запись о приеме на работу отказано правомерно, поскольку объективных доказательств, подтверждающих, что истица приступила к работе с указанной ею даты, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 04:22:26

  2. Определение Челябинского областного суда от 14.06.2012 по делу N 11-2952/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнения из ОВД незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано в полном объеме, так как прекращение трудовых отношений с истцом вызвано не принятием работодателем решения об увольнении истца по сокращению штатов, а отменой судебного акта, которым истец был восстановлен на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 20.11.2014 22:38:38

  3. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 12.05.2014 по делу N 33-994/2014
    Иск о признании распоряжения об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию удовлетворен правомерно, так как факт нахождения истца на рабочем месте в спорную дату в состоянии наркотического опьянения не доказан; процедура его увольнения не соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 20.11.2014 21:55:55

  4. Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 01.04.2014 по делу N 33-748/14
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, признании срочных трудовых договоров заключенными на неопределенный срок, восстановлении на работе, изменении даты увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия при рождении ребенка, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку увольнение истца в период беременности произведено работодателем с нарушением положений части 3 статьи 261 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 20.11.2014 21:30:24

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 22.04.2014
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за отработанное время, за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как в суд с указанными требованиями истец обратился по истечении предусмотренного законом срока, доказательства уважительности причин пропуска указанного срока истец не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 20.11.2014 21:16:29

  6. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 23.04.2014 по делу N 33-1514
    При возникновении в процессе рассмотрения дела вопросов, требующих специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства, ремесла, суд назначает экспертизу. Проведение экспертизы может быть поручено судебно-экспертному учреждению, конкретному эксперту или нескольким экспертам.
    Судебные решения, арбитраж | 20.11.2014 20:32:00

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2014 по делу N 33-15789
    В иске о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом не доказан факт нахождения с обществом в трудовых отношениях.
    Судебные решения, арбитраж | 19.11.2014 23:54:22

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.05.2014 по делу N 33-15878
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт сокращения штата и занимаемой истицей должности подтверждается представленными в суд приказами и штатными расписаниями, работодателем были предприняты меры к трудоустройству истицы, однако от предложенных вакантных должностей истица отказалась.
    Судебные решения, арбитраж | 19.11.2014 23:54:19

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2014 по делу N 33-15201/14
    Иск о восстановлении на работе в должности художественного руководителя или главного режиссера, взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, так как представленный ответчиком экземпляр срочного трудового договора истцом не подписан, в связи с чем работодатель не вправе был увольнять в связи с окончанием срока трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 19.11.2014 23:45:06

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.05.2014 по делу N 33-15670
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком был соблюден порядок увольнения по сокращению численности работников, все предусмотренные законодательством выплаты произведены.
    Судебные решения, арбитраж | 19.11.2014 23:44:57


   Всего документов: 1427
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда