ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Московского областного суда от 30.04.2014 по делу N 33-9509/2014
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку ответчик является ненадлежащим.
Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 11:14:49 - Апелляционное определение Московского областного суда от 30.04.2014 по делу N 33-9646/2014
В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, предусмотренный статьей 392 ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 11:14:44 - Апелляционное определение Московского областного суда от 28.04.2014 по делу N 33-9204/2014
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку имело место сокращение численности работников организации, при этом процедура увольнения истца работодателем нарушена не была.
Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 11:05:20 - Апелляционное определение Московского областного суда от 28.04.2014 по делу N 33-9161/2014
В принятии искового заявления отказано правомерно, поскольку из представленного искового материала следует, что имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 10:55:16 - Апелляционное определение Московского областного суда от 26.02.2014 по делу N 33-3851/2014
Исковые требования в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку действиями ответчика, выразившимися в несвоевременной выплате причитающихся сумм, права истца были нарушены.
Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 08:27:16 - Апелляционное определение Московского областного суда от 24.02.2014 по делу N 33-4197/2014
В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при увольнении истца порядок и процедура увольнения ответчиком были соблюдены, так как ответчик уведомил истца о предстоящем сокращении его должности и увольнении, при этом вакантных должностей, соответствующих его должности, или нижеоплачиваемой работы у ответчика не было.
Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 08:27:10 - Кассационное определение Московского городского суда от 26.06.2014 N 4г/2-6589/14
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как у работодателя имелись основания для увольнения истца в связи с сокращением штата.
Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 05:49:41 - Определение Московского городского суда от 23.07.2014 N 4г/7-7916/14
Кассационная жалоба на судебные акты по делу о взыскании пособий, невыплаченных отпускных, процентов, компенсации морального вреда и восстановлении на работе возвращена без рассмотрения по существу, поскольку полномочия представителя, подавшего жалобу, на обжалование судебных постановлений в порядке главы 41 ГПК РФ не удостоверены.
Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 04:10:20 - Определение Московского городского суда от 23.07.2014 N 4г/4-5715
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы на судебные акты для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку каких-либо доказательств, подтверждающих уважительность причин пропуска срока, заявителем суду не было представлено.
Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 03:52:35 - Кассационное определение Московского городского суда от 30.06.2014 N 4г/2-6928/14
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по иску о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального или процессуального права при рассмотрении данного дела судами не допущено.
Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 03:43:50
Всего документов: 1427
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда