ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 23.10.2014 по делу N 33-13944/2014
    О восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.. Обстоятельства: Истец считал незаконным увольнение за нарушение требований охраны труда.. Решение: В удовлетворении требования отказано, так как срок для обращения в суд пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 02:14:16

  2. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 23.10.2014 по делу N 33-13957/2014
    О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, суммы утраченного заработка.. Обстоятельства: Срочный трудовой договор с истцом, находившимся в состоянии беременности, расторгнут в связи с выходом на работу основного работника.. Решение: Требование удовлетворено в части, так как не доказано умышленное сокрытие работником беременности на дату увольнения, ответчик не предложил все имеющиеся у него вакансии, процедура увольнения нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 02:14:12

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 26.05.2014 по делу N 33-11482/2014
    Работник, уволенный без законного основания, подлежит восстановлению на прежней работе, при невозможности восстановления его на прежней работе вследствие ликвидации организации суд признает увольнение незаконным, обязывает ликвидационную комиссию выплатить ему средний заработок за все время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 01:20:07

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2014 по делу N 3-25646
    Дело направлено в тот же суд для рассмотрения по существу, так как по требованиям о взыскании заработной платы за три месяца, предшествующих обращению в суд, установленный ТК РФ срок истцом пропущен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 01:05:49

  5. Определение Московского городского суда от 29.08.2014 N 4г/3-8492/14
    В передаче кассационной жалобы о пересмотре судебных актов об отказе в удовлетворении иска об отмене приказа об освобождении от должности, восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказано, поскольку у сторон не имелось оснований для продолжения трудовых отношений после окончания срока полномочий.
    Судебные решения, арбитраж | 05.03.2015 21:00:41

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 21.05.2014 по делу N 33-3219/2014
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании премии, компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение истца с работы по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ произведено в соответствии с законом.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 23:21:21

  7. Определение Московского городского суда от 22.08.2014 N 4г/9-6942/2014
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 05:51:53

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2014 по делу N 33-33771
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, об обязании оформить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку заявление о приеме на работу истицей не подавалось, трудовой договор не заключался, заработная плата не начислялась, не выплачивалась, доказательств осуществления трудовой деятельности у ответчика истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 02:52:55

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.08.2014 по делу N 33-32833/14
    Работодатель обязан представить доказательства, подтверждающие, что изменение определенных сторонами условий трудового договора явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда, например, изменений в технике и технологии производства, совершенствовании рабочих мест на основе их аттестации, структурной реорганизации производства.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 02:32:25

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2014 по делу N 33-24614/2014г.
    В иске о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда отказано правомерно, так как в случае восстановления истца на работе он не будет лишен возможности самостоятельно обратиться к работодателю по вопросу компенсации за неиспользованный отпуск либо его предоставления, вывод суда соответствует требованиям закона.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 02:12:31


   Всего документов: 1427
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда