ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 17.06.2014 по делу N 33-3486/2014
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение работника в связи с сокращением численности и штата работников организации произведено работодателем в соответствии с положениями действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 01:22:13

  2. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 30.06.2014 по делу N 33-3143/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку срок действия трудового договора, заключенного между сторонами, истек.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 00:47:51

  3. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 25.06.2014 N 33-1832
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт нахождения истца во время прохождения предсменного медицинского осмотра в состоянии алкогольного опьянения доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 11.03.2015 22:52:46

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 16.06.2014 по делу N 33-1869/14
    Оставление искового заявления без движения по мотиву непредставления документов, подтверждающих обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, изначально противоречит принципу диспозитивности, поскольку представление доказательств является субъективным правом истца, все неблагоприятные последствия такого непредставления могут заключаться в отказе суда в удовлетворении иска.
    Судебные решения, арбитраж | 11.03.2015 22:52:40

  5. Определение Ивановского областного суда от 04.06.2014 по делу N 33-1351
    Дело об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда передано по подсудности правомерно, поскольку заключенный трудовой договор после ликвидации филиала и после увольнения истца прекратил свое действие.
    Судебные решения, арбитраж | 11.03.2015 22:27:08

  6. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 04.06.2014 по делу N 33-4836
    Требование о взыскании компенсационной выплаты в связи с увольнением работника, компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворено, так как выплата предусмотренной трудовым договором компенсации в связи с расторжением договора по основаниям, не зависящим от воли работника, не была произведена.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 20:06:58

  7. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 04.06.2014 по делу N 33-4838
    Требование о взыскании компенсационной выплаты и компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворено, так как трудовое законодательство не содержит запрета на установление непосредственно в индивидуальном трудовом договоре условий о выплате выходных пособий в повышенном размере, в связи с чем закрепление данного условия в локальных нормативных актах не требуется.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 20:06:58

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.05.2014 по делу N 33-15670
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком был соблюден порядок увольнения по сокращению численности работников, все предусмотренные законодательством выплаты произведены.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 19:29:26

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2014 по делу N 33-15789
    В иске о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом не доказан факт нахождения с обществом в трудовых отношениях.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 19:29:19

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.05.2014 по делу N 33-15878
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт сокращения штата и занимаемой истицей должности подтверждается представленными в суд приказами и штатными расписаниями, работодателем были предприняты меры к трудоустройству истицы, однако от предложенных вакантных должностей истица отказалась.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 19:29:11


   Всего документов: 1427
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда