ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Верховного Суда РФ от 15.12.2014 N 41-КГ14-32
    О восстановлении на работе.. Обстоятельства: Возбужденное в отношении истицы уголовное дело было прекращено в связи с отсутствием состава преступления, однако истица полагает, что именно уголовное преследование послужило основанием для ее увольнения с работы.. Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не учтены все юридически значимые обстоятельства, послужившие причиной пропуска истицей срока на обращение в суд, так как до вынесения постановления о прекращении уголовного дела она не могла обратиться в суд в связи с тем, что увольнение, по ее мнению, было связано с уголовным преследованием.
    Судебные решения, арбитраж | 25.04.2015 04:34:07

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 09.06.2014 по делу N 33-2729/2014
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении удовлетворены правомерно, так как законодательство, на основании которого истец был уволен со службы, вступило в силу после прекращения уголовного дела в отношении истца, в связи с чем последний не мог предвидеть последствий своей процессуальной позиции.
    Судебные решения, арбитраж | 21.04.2015 13:08:00

  3. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.12.2014 N 33-20369/2014 по делу N 2-1802/2014
    О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда.. Обстоятельства: Работник ссылается на то, что, несмотря на отсутствие трудового договора, фактически осуществлял трудовую деятельность, при этом увольнение произведено в период нахождения работника в отпуске.. Решение: В удовлетворении требований отказано в связи с пропуском без уважительных причин срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 14.04.2015 20:14:05

  4. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 14.08.2014 по делу N 33-10754/2014
    О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.. Обстоятельства: Работник уволен в связи с отказом от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением.. Решение: В удовлетворении требования отказано, так как согласно медицинскому заключению у работника имеется заболевание, при котором противопоказана работа с вредными и опасными веществами и производственными факторами, увольнение работника при данных обстоятельствах является обязанностью работодателя, который не имеет права не учитывать медицинское заключение, выданное в установленном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 14.04.2015 05:25:29

  5. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 27.08.2014 по делу N 33-10757/2014
    Обстоятельства: Определением отказано в восстановлении срока для обжалования судебных актов в кассационном порядке, так как доказательств уважительности причин пропуска процессуального срока не представлено, ранее заявителю было отказано в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в суд кассационной инстанции ввиду отсутствия предусмотренных законом оснований для отмены или изменения судебных актов, данный отказ не является уважительной причиной пропуска срока обжалования.. Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 14.04.2015 05:25:29

  6. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 12.08.2014 по делу N 33-10774/2014
    1) О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе; 2) О взыскании заработной платы, компенсации за ее несвоевременную выплату, компенсации морального вреда.. Обстоятельства: Истец ссылался на вынужденность подачи заявления об увольнении по собственному желанию.. Решение: 1) В удовлетворении требования отказано, поскольку увольнение произведено на основании заявления, которое отражало волю истца на прекращение трудовых отношений, не было отозвано, доказательств оказания на истца давления не имеется, кроме того, пропущен срок для обращения в суд; 2) Требование удовлетворено.
    Судебные решения, арбитраж | 14.04.2015 05:25:29

  7. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 12.08.2014 N 33-13151/2014 по делу N 2-575/2014
    Об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании компенсации морального вреда, обязании обеспечить работой в соответствии с условиями трудового договора.. Обстоятельства: Работник полагает, что при сокращении штата нарушено преимущественное право оставления на работе.. Решение: Требования удовлетворены в части оспаривания приказа, восстановления на работе и компенсации морального вреда, поскольку работодатель не предложил работнику все вакантные должности, наличие которых подтверждено, при этом на работе оставлены сотрудники, имеющие низкую квалификацию.
    Судебные решения, арбитраж | 14.04.2015 04:16:05

  8. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.02.2015 N 33-2010/2015 по делу N 2-2989/2014
    О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.. Обстоятельства: Работник полагает, что уволен по сокращению штата незаконно, так как о готовящемся сокращении не уведомлялся профсоюзный орган, приказ издан неправомочным лицом.. Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку подтверждено нарушение процедуры увольнения, за время вынужденного прогула с работодателя взыскивается заработная плата, компенсация морального вреда определена с учетом характера причиненных работнику нравственных страданий.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2015 22:13:02

  9. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.06.2014 N 33-8056/2014 по делу N 3-45/2014
    О присуждении компенсации за нарушение прав на судопроизводство и исполнение акта о защите трудовых прав в разумный срок.. Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку действия суда производились с соблюдением требований ГПК РФ и были направлены на обеспечение процессуальных прав участвующих в деле лиц, кроме того, вынесенный по итогам рассмотрения дела акт не предусматривает обращения взыскания на средства бюджетной системы РФ, в связи с чем заявитель не наделен правом на присуждение компенсации за неисполнение данного акта в разумный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2015 14:32:18

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 02.07.2014 по делу N 33-2124/2014
    В иске о взыскании премии, денежной выплаты за выслугу лет, о доначислении отпускных выплат, выходного пособия с учетом включения в расчет среднедневного заработка, начислений выслуги лет и премии, о взыскании денежной компенсации, компенсации причиненного морального вреда, о взыскании дополнительных расходов отказано, так как истцом пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 03.04.2015 19:16:11


   Всего документов: 1427
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда