ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Курганского областного суда от 11.06.2015 по делу N 33-1534/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку у ответчика отсутствовали основания для расторжения с истцом трудового договора ввиду отсутствия достаточного объема работы, факт нарушения трудовых прав истца установлен. Размер компенсации морального вреда определен судом с учетом конкретных обстоятельств дела, требований разумности и справедливости; размер оплаты времени вынужденного прогула необходимо исчислять, начиная со следующего дня после даты увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 00:48:32

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.06.2015 по делу N 33-13830/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку признание в установленном порядке или объявление лица банкротом не означает ликвидацию организации, а влечет лишь начало процесса ликвидации, следовательно, расторжение трудового договора с работником по данному основанию на момент признания организации банкротом в данном случае является неправомерным.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 00:40:25

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.06.2015 N 33-18901/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку не представлено доказательств оказания на истицу давления при увольнении, отсутствия согласия на прекращение трудовых отношений, увольнение произведено с соблюдением требований действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 00:27:32

  4. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.06.2015 N 33-9759/2015 по делу N 2-2599/2015
    Решение: Требования удовлетворены в части, поскольку трудовые обязанности работника не имели временного характера и не являлись оказанием услуг работодателю.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 00:12:21

  5. Определение Московского городского суда от 16.06.2015 N 4г/8-4533/2015
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 00:09:17

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 17.06.2015 по делу N 33-5263/15
    Решение: Определение отменено, исковой материал направлен в суд первой инстанции со стадии принятия к производству, поскольку правила подсудности нарушены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:54:15

  7. Кассационное определение Московского городского суда от 17.06.2015 N 4г/2-6007/15
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, обязании выдать дубликат трудовой книжки, подписать соглашение о компенсации морального вреда, предоставить документы, компенсировать недоплаченные дни, принять меры дисциплинарного воздействия для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:50:39

  8. Определение Московского городского суда от 17.06.2015 N 4г/2-6008/14
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:50:38

  9. Апелляционное определение Курского областного суда от 18.06.2015 по делу N 33-1605-2015г.
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлен факт незаконной невыплаты истцу премий по результатам работы с момента его восстановления на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:46:34

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.06.2015 по делу N 33-17051
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку ответчиком был соблюден двухмесячный срок со дня предупреждения работника о предстоящем увольнении, от предложенной вакантной должности истец отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:46:16


   Всего документов: 1427
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда