ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2014 по делу N 33-39768/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку заключенный сторонами срочный трудовой договор не содержит указания о характере предстоящей работы, заявление о приеме на работу истца не указывает о приеме на работу на определенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 09:51:06

  2. Определение Московского городского суда от 25.12.2014 N 4г/1-13291
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 09:45:36

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2014 по делу N 33-41598
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 09:43:16

  4. Определение Московского городского суда от 12.01.2015 N 4г/4-19/15
    О возвращении без рассмотрения по существу кассационной жалобы по делу о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 09:38:33

  5. Определение Московского городского суда от 22.01.2015 N 4г/3-322/15
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 09:11:22

  6. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 19.08.2014 N 33-12646/2014 по делу N 2-2202/2014
    Решение: Дело в части обязания выдать сертификаты об обучении направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу, поскольку данное требование с нарушением трудовых прав не связано, законность его предъявления судом не исследовалась. В остальной части в иске отказано в связи с пропуском срока исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2016 18:54:10

  7. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.12.2014 N 33-19323/2014 по делу N 2-3505/2013
    Решение: Требования удовлетворены в части взыскания процентов за несвоевременность выплат и компенсации морального вреда в связи с наличием ошибочно изданного приказа об увольнении, иных нарушений прав не допущено, срок трудового договора истек, конкурсный отбор работник не прошел.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2016 18:21:00

  8. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.02.2015 N 33-2275/2015 по делу N 2-7681/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку правовые последствия увольнения заявителя устранены путем отмены приказа об увольнении, фактическим допуском к исполнению должностных обязанностей, выплатой заработной платы за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2016 17:48:51

  9. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.03.2015 N 33-4625/2015 по делу N 2-6044/2014
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку процедура увольнения соблюдена, работник выразил согласие на расторжение трудового договора до истечения двухмесячного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2016 17:28:55

  10. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.03.2015 N 33-4597/2015 по делу N 2-6119/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку состояние здоровья работника позволило ему явиться к работодателю и написать заявление об увольнении с конкретной даты, кроме того, при согласии работника на увольнение работодатель освобождается от обязанности по трудоустройству работника.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2016 17:27:31


   Всего документов: 1427
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда