ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.12.2013 по делу N 11-39085
    Механизм исполнения исполнительного документа, содержащего требование о восстановлении работника на работе, предполагает фактический допуск работника к исполнению своих обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:08:59

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2013 по делу N 11-39146
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, иных выплат, морального вреда отказано правомерно, так как суд не установил факт нарушения трудовых прав истца, а также факт причинения истцам действиями ответчика физических или нравственных страданий.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:08:59

  3. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 12.12.2013 по делу N 33-8043/2013
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку ответчиком нарушен порядок увольнения, доказательств, подтверждающих, что у ответчика произошли изменения в технике и технологии производства, изменения в системе оплаты труда или системе нормирования труда, что вызвало необходимость изменить у истца размер оплаты труда, ответчиком не представлено, более того, истец, подав ответчику заявление до даты увольнения, выразил свое согласие на изменение размера оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:03:04

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 19.12.2013 по делу N 33-16299
    Заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворено, поскольку установлено, что увольнение заявителя произведено работодателем незаконно, без соблюдения требований трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:03:00

  5. Апелляционное определение Орловского областного суда от 10.01.2014 по делу N 33-91
    В иске о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, ответчиком заявлено ходатайство о применении последствий пропуска срока обращения в суд; доказательств, подтверждающих уважительность причин пропуска указанного срока, истцом представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:02:59

  6. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.08.2013 по делу N 33-1881/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении в прежней должности отказано правомерно, поскольку факты неоднократного нарушения истцом служебной дисциплины имели место; срок и порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения из органов внутренних дел соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:00

  7. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 29.01.2014 по делу N 33-700/2014
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку истец совершил проступок, а именно отказ от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения при наличии у него субъективных признаков опьянения, то есть совершение умышленного правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:10:13


   Всего документов: 1427
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда