ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 24.10.2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлен факт незаконного увольнения истицы ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:06:05

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Тыва от 24.01.2012 по делу N 33-31/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как истица отказалась от должности, на которую она могла претендовать в силу квалификационных требований, которая ей была предложена ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:05:57

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 31.10.2012 по делу N 33-884/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как доказательств того, что принятое ответчиком решение о прекращении трудового договора с истцом обусловлено дискриминацией истца или злоупотреблением правом со стороны ответчика, суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:05:56

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 27.11.2012 по делу N 33-922/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как подтвержден факт распространения истцом служебной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением служебных обязанностей, допущенное истцом нарушение отнесено ответчиком к однократному грубому нарушению служебной дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:05:56

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 20.03.2012 по делу N 33/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, так как ответчиком при увольнении истца были допущены нарушения требований законодательства, регламентирующего порядок увольнения по сокращению.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:05:56

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.11.2013 по делу N 33-7223/2013г.
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку суду не представлено доказательств неисполнения трудовых обязанностей работником по причинам, не зависящим от работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:05:54

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 04.02.2013 по делу N 33-20/2013
    Производство по делу в части признания незаконным приказа об увольнении, восстановлении в должности прекращено, поскольку спор о праве истицы отсутствует; в части требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, недополученной суммы отпускных и компенсации морального вреда отказано, так как данные требования предъявлены к ненадлежащему ответчику.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:00:07

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 21.05.2013 по делу N 33-746/2013
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истица была предупреждена о предстоящем увольнении, сокращение численности штата работников имело место, ей предложена вакантная должность, имевшаяся у работодателя; вывод суда о том, что истица не имела преимущественного права на оставление на работе, верен.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 23:00:01

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 28.05.2013 N 33-854/2013
    Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлено без удовлетворения правомерно, так как срок исковой давности для обращения в суд истцом был пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:59:56

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.11.2013 по делу N 11-34861
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец сам подписал соглашение о расторжении трудового договора, содержание соглашения о расторжении трудового договора было ему понятно, он осознавал последствия заключения соглашения, физического давления при подписании соглашения на него оказано не было.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:48:56


   Всего документов: 1427
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда