ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 15.01.2014 по делу N 33-62/2014
    В иске о восстановлении на работе и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен месячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Доказательств, подтверждающих уважительность причин пропуска срока исковой давности, истцом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 22:03:57

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 07.02.2014 по делу N 33-922/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств, подтверждающих факт фиктивного и преднамеренного банкротства ответчиком предприятия, на котором работал истец, что свидетельствует о наличии вины учредителя в банкротстве должника.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:59:14

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 27.01.2014 по делу N 33-214/2014
    В удовлетворении требований в части взыскания неполученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано, поскольку истец не представил доказательств в обоснование своих доводов о невозможности трудоустроиться на новое место работы по причине неполучения им трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:58:57

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 06.02.2014 по делу N 33-1503/2014
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку ответчик не представил доказательств наличия оснований для увольнения истца по п. 2 ст. 278 ТК РФ, а также неэффективности деятельности истца в занимаемой должности, нарушений с его стороны трудовой, финансовой дисциплины, несоответствия его моральных качеств занимаемой должности, которые могли быть учтены при принятии решения об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:58:52

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 30.01.2014 по делу N 33-372/2014
    В удовлетворении требований о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным и подлежащим отмене, восстановлении на прежней работе и выплате среднего заработка с индексацией и повышением уровня заработной платы отказано правомерно, поскольку факт увольнения истца по собственному желанию подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:54:13

  6. Апелляционное определение Брянского областного суда от 11.02.2014 по делу N 33-291/14
    Иск о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части заявленной суммы, поскольку установлено, что увольнение заявителя произведено работодателем незаконно; заявление, на основании которого осуществлено увольнение, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:53:52

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.12.2013 по делу N 11-42158/2013
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта отказано правомерно, так как отсутствуют основания для пересмотра решения суда, а указанные истцом обстоятельства не являются вновь открывшимися.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:47:54

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2013 N 11-41159/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, исключении записи в трудовой книжке об увольнении и взыскании заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ является незаконным, следовательно, были нарушены трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:43:13

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2013 по делу N 11-41666/2013
    В удовлетворении иска об установлении нарушения трудовых прав, признании приказа о расторжении трудового договора незаконным и подлежащим отмене, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у работодателя имелось законное основание для увольнения истца, при увольнении нарушений установленной законодательством процедуры увольнения допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:43:04

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.12.2013 по делу N 11-37980
    Решение по делу о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда изменено, поскольку судом установлено, что из мотивировочной части решения подлежат исключению пункты судебных актов.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:43:00


   Всего документов: 1427
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда