ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.02.2014 по делу N 33-2405/14
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта по делу о восстановлении на работе отказано правомерно, так как заявителем не представлено данных о наличии существенных для дела обстоятельств, которые не были и не могли быть известны заявителю на момент вынесения решения суда и послужили бы основанием для пересмотра решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 21:56:58

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.02.2014 N 33-3306/2014
    Требования в части взыскания компенсации за понесенные транспортные расходы частично удовлетворены, поскольку условиями трудового договора предусмотрена обязанность работодателя обеспечить сотрудника проездным билетом или жетонами для его доступа к рабочему месту.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 13:03:17

  3. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 09.09.2013 по делу N 11-9782/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премиальных выплат, компенсации морального вреда отказано в связи с отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 10:25:56

  4. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 10.09.2013 по делу N 11-9329/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку установлено, что истцы без законных оснований не были допущены к работе, приказы об их увольнении изданы задним числом; при этом работодатель не ознакомил истцов с приказом об увольнении, не произвел с ними расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 09:25:35

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 05.02.2014 по делу N 33-1247/2014
    Заявление о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, выплате денежного довольствия за апрель, май 2013 года, оплате краткосрочного отпуска возвращено заявителю правомерно, поскольку имеется решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 07:47:56

  6. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 21.01.2014 по делу N 33-343/2014(33-4899/2013)
    Решение суда изменено в части указания даты увольнения истца, уменьшен размер компенсации за время вынужденного прогула, поскольку в случае, когда к моменту вынесения указанного решения работник после оспариваемого увольнения вступил в трудовые отношения с другим работодателем, дата увольнения должна быть изменена на дату, предшествующую дню начала работы у этого работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 05:09:39

  7. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 28.01.2014 по делу N 33-4780
    В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как установлено наличие в действиях истца признаков нарушения норм Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел РФ и требований ФЗ от 30.11.20111 N 342-ФЗ.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 16:40:42

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 30.01.2014 по делу N 33-493
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска отказано правомерно, так как работник обратился с иском со значительным пропуском 3-месячного срока, установленного законодательством для обращения в суд с данными требованиями, при этом уважительных причин пропуска данного срока не приведено.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 15:00:34

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 30.01.2014 по делу N 33-464
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как на момент приема на работу на должность учителя и на момент расторжения трудового договора истица не имела необходимого образования, установленная ст. 84.1 ТК РФ процедура оформления прекращения трудового договора ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 14:23:50

  10. Апелляционное определение Калининградского областного суда от 19.02.2014 по делу N 33-667/2014г.
    В иске о восстановлении на службе в органах внутренних дел в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку процедура увольнения истицы не нарушена, соответствующие выплаты после увольнения истице производятся, причинения физических, нравственных страданий, виновного нарушения прав истице по вине ответчика не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 11:31:03


   Всего документов: 1427
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда