ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.02.2014 по делу N 33-6569
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 14:44:46

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.02.2014 по делу N 33-3702
    Исковое заявление о восстановлении на работе возвращено правомерно, поскольку дело неподсудно данному суду.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 14:16:03

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.02.2014 по делу N 33-3705
    Механизм исполнения исполнительного документа, содержащего требование о восстановлении работника на работе, предполагает фактический допуск работника к исполнению своих обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 14:16:03

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.02.2014 по делу N 33-3718
    Суд не вправе изменять и устанавливать размер заработной платы, предусмотренной трудовым договором и приказом о приеме на работу, поскольку изменение размера зарплаты относится к исключительной компетенции работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 14:16:03

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.01.2014 по делу N 33-404/14
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица была уволена с занимаемой должности в связи с сокращением штата работников, процедура увольнения истца была соблюдена в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 14:16:03

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.02.2014 N 33-6243/14
    Оснований для признания увольнения незаконным и взыскания заработной платы за время вынужденного прогула с процентами в порядке, установленном ТК РФ, компенсации морального вреда не имеется, поскольку факт неудовлетворительного результата испытания истца нашел свое подтверждение, порядок увольнения соответствует требованиям действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 14:16:02

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.01.2014 по делу N 33-5540
    В удовлетворении требований о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку судом установлен факт грубого нарушения истцом трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 12:52:42

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2014 по делу N 33-5638
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд не установил факт нарушения трудовых прав истца, а также факт причинения истцу действиями ответчика физических или нравственных страданий.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 12:52:41

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.02.2014 N 33-1251/2014
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе отказано, поскольку работодателем соблюден установленный порядок проведения конкурсного отбора научно-педагогических работников, в результате которого истец не избран на вакантную должность, что свидетельствует о наличии законных оснований для увольнения по пункту 4 части 1 статьи 336 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 11:08:22

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2014 по делу N 33-1459
    В иске о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании выходного пособия при увольнении, взыскании среднего заработка за невыдачу дубликата трудовой книжки, компенсации за невыдачу дубликата трудовой книжки отказано правомерно, так как оснований считать нарушенными трудовые права истцов суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 15.04.2014 04:51:41


   Всего документов: 1427
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда