ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2013 по делу N 11-42101/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что истцу были предложены имевшиеся у ответчика вакантные должности, которые он мог бы занимать в соответствии со своим образованием, квалификацией и опытом работы, от замещения которых истец отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 18.05.2014 21:34:55

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2013 по делу N 11-42102/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком выполнено требование действующего законодательства по предложению истцу вакантных должностей, однако от предложенных должностей он отказался, о чем свидетельствует его подпись на уведомлениях.
    Судебные решения, арбитраж | 18.05.2014 21:34:55

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2013 по делу N 11-42103/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что истцу были предложены имевшиеся у ответчика вакантные должности, которые он мог бы занимать в соответствии со своим образованием, квалификацией и опытом работы, от замещения которых истец отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 18.05.2014 21:34:55

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2013 по делу N 11-42106/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что истцу были предложены имевшиеся у ответчика вакантные должности, которые он мог бы занимать в соответствии со своим образованием, квалификацией и опытом работы, от замещения которых истец отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 18.05.2014 21:34:55

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2013 по делу N 11-42108/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком выполнено требование действующего законодательства по предложению истцу вакантных должностей, однако от предложенных должностей он отказался, о чем свидетельствует его подпись на уведомлениях.
    Судебные решения, арбитраж | 18.05.2014 21:34:55

  6. Апелляционное определение Брянского областного суда от 11.03.2014 по делу N 33-737/14
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, процентов за просрочку выплаты и морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как факт расторжения трудового договора в период беременности истицы установлен судом, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, кроме исключений, предусмотренных ст. 261 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.05.2014 11:55:20

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 07.04.2014 по делу N 33-4804/2014
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены, так как незаконность увольнения истицы подтверждена ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 18.05.2014 09:27:29

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 01.04.2014 N 33-3021
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено ответчиком в соответствии с требованиями трудового законодательства, так как истец был уведомлен надлежащим образом о предстоящем сокращении штата, а свободных вакансий не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 18.05.2014 07:45:14

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.03.2014 по делу N 33-1995, Б-9
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула отказано, так как представленными доказательствами был подтвержден факт совершения истицей, непосредственно обслуживающей денежные и товарные ценности, действий, дающих основание для утраты к ней доверия со стороны работодателя; нарушений процедуры увольнения работодателем не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.05.2014 01:27:51

  10. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 01.04.2014 по делу N 33-1802/14
    В иске о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт грубого нарушения истицей трудовых обязанностей, а именно прогул, установлен, поэтому увольнение истицы по п. п. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ является законным.
    Судебные решения, арбитраж | 17.05.2014 00:42:47


   Всего документов: 1427
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда