ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2014 по делу N 33-12920/2014
    В удовлетворении заявления о разъяснении судебного решения отказано правомерно, так как заявление не содержит доводов, свидетельствующих о неясности принятого судебного акта, которым разрешены в полном объеме заявленные истцом требования.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2014 08:01:48

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2014 по делу N 33-12921/2014
    В удовлетворении заявления о вынесении дополнительного решения отказано правомерно, так как судом были рассмотрены все требования, заявленные в иске, ответчик встречные исковые требования не заявлял.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2014 08:01:47

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.04.2014 по делу N 33-15212
    В иске о взыскании премий, вознаграждений и компенсации за задержку выплаты денежных средств отказано правомерно, так как истцами пропущен срок исковой давности, доказательств уважительности причин пропуска такого срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2014 08:01:47

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2014 по делу N 33-10557
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательств уважительности пропуска срока обращения в суд за защитой нарушенного права истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2014 07:31:38

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2014 N 33-11212/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, ежемесячной надбавки, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись законные основания для увольнения истца в связи с проведением организационно-штатных мероприятий.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2014 07:31:38

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.04.2014 по делу N 33-11233/14
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку представлены доказательства грубого нарушения работником трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2014 07:31:38

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2014 по делу N 33-115876
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказательств соблюдения ответчиком порядка увольнения по сокращению штата не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2014 07:31:37

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.03.2014 по делу N 33-9086/14
    Материал по заявлению направлен в суд первой инстанции для решения вопроса о принятии заявления к производству суда, поскольку отсутствие расчета взыскиваемой суммы по делам данной категории не препятствует приему искового заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2014 06:30:53

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2014 по делу N 11-14284
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как у ответчика имелись вакантные должности, которые не были предложены истцу, доказательств отсутствия вакантных должностей суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2014 06:04:25

  10. Определение Московского городского суда от 23.05.2014 N 4г/9-2969/2014
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку должность, которую занимал истец, в результате организационно-штатных мероприятий сокращена, порядок увольнения ответчиком соблюден, истец уведомлен о сокращении должности в установленный законом срок, ему были предложены вакантные должности, соответствующие квалификации, образованию и стажу, от которых он отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2014 05:38:20


   Всего документов: 1427
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда