ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 17.02.2014 по делу N 33-602/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку действующим законодательством не установлена обязанность работодателя по сохранению за преподавателем учебной нагрузки, соответствующей учебной нагрузке предшествующего года.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:36:25

  2. Апелляционное определение Верховного суда Чеченской Республики от 10.06.2014 по делу N 33-589/14
    Определение: Определение отменено, процессуальный срок восстановлен, поскольку данный срок был пропущен по уважительным причинам, в силу обстоятельств, объективно исключавших возможность подачи кассационной жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:21:25

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 25.07.2014 по делу N 33-4365/2014
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку установлены неправомерные действия ответчика в виде увольнения без предупреждения за три дня, при этом срок действия трудового договора, заключенного с истцом, определен периодом строительства автодороги и расторжение трудового договора на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ не противоречит закону.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:08:32

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.08.2014 по делу N 33-4549/2014
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку у ответчика отсутствовали основания для увольнения истца по пп. а п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ, так как факт прогула не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:00:28

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 03.09.2014 по делу N 33-4921/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку только лишь наличие приговора суда, вступившего в законную силу, не дает оснований работодателю для увольнения работника по п. 4 ст. 83 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 02:47:49

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 05.09.2014 по делу N 33-5566/2014
    Решение: 1) В удовлетворении требования отказано, поскольку истица была уволена на законном основании с соблюдением порядка увольнения; 2) Требование удовлетворено, поскольку наличие задолженности подтверждено.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 02:46:44

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 12.09.2014 по делу N 33-5763/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказательств исполнения истцом трудовых обязанностей с подчинением его правилам трудового распорядка, определением круга должностных обязанностей, установлением размера заработной платы в ходе судебного разбирательства по делу представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 02:41:58

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 24.09.2014 по делу N 33-6053/2014
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 02:32:09

  9. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 29.09.2014 по делу N 33-3461/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку нарушения трудовых прав истца не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 02:29:25

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 01.10.2014 по делу N 33-6228/2014
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как спорный размер названного коэффициента истице был установлен до ее незаконного увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 02:27:04


   Всего документов: 1427
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда