ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-6002/2012
    В иске о взыскании компенсации за досрочное расторжение трудового договора отказано правомерно, так как выплата денежной компенсации обусловлена самим фактом прекращения трудового договора с руководителем организации и является производной от увольнения; оснований для выплаты компенсации не имеется, поскольку истец восстановлен в прежней должности по инициативе работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:14

  2. Апелляционное определение Суда Чукотского автономного округа от 06.08.2012 N 33-152/12 по делу N 2-63/12
    Дело о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено в суд для рассмотрения по существу, так как установлено, что истец имел право на предъявление иска по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору, находящемуся на территории юрисдикции суда, в который был подан иск.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:06

  3. Апелляционное определение Суда Чукотского автономного округа от 06.08.2012 N 33-152/12 по делу N 2-63/12
    Требование о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании принято к производству суда и рассмотрению в рамках дела о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, поскольку оспариваемый приказ непосредственно затрагивает права и свободы истца; заявляя данное требование, истец реализует свое право на изменение предмета иска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:06

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 09.11.2012 по делу N 33-7221/2012
    В удовлетворении заявления о разъяснении судебного акта и исправлении описки отказано правомерно, поскольку, как видно из содержания указанного судебного акта, его описательная, мотивировочная и резолютивная части изложены последовательно, ясно и в соответствии с предметом заявленного требования; решение суда было принято по заявленным истцом требованиям и не требует дополнительных разъяснений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:56

  5. Апелляционное определение Тульского областного суда от 27.09.2012 по делу N 33-2686
    Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда возвращено правомерно в связи с неподсудностью спора данному суду.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:54

  6. Апелляционное определение Тульского областного суда от 01.11.2012 по делу N 33-2925
    В иске о признании увольнения незаконным отказано правомерно, так как истцом не указано, какие именно неблагоприятные последствия наступили для него в связи с находкой подлинника трудовой книжки и как данное обстоятельство связано с незаконностью его увольнения; доказательства обращения истца к работодателю с просьбой о внесении изменений в трудовую книжку в целях изменения формулировки причины увольнения отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:51

  7. Определение Алтайского краевого суда от 05.10.2011 по делу N 33-8653/11
    Исковые требования в части требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку увольнение признано незаконным. Период вынужденного прогула определен правильно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:22

  8. Определение Алтайского краевого суда от 12.10.2011 по делу N 33-8769/2011
    В иске о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку должность, которую занимал истец, относится к категории руководителей организации, и глава муниципального образования уставом уполномочен единолично решать вопрос о принятии на работу и увольнении руководителей органов и должностных лиц администрации района. В данном случае порядок увольнения истца соблюден, предусмотренная статьей 279 ТК РФ компенсация выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:22

  9. Определение Алтайского краевого суда от 12.10.2011 по делу N 33-8852/2011
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возмещении денежной компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку работодателем не доказана законность и обоснованность произведенного увольнения истца, не соблюден установленный Трудовым кодексом РФ порядок увольнения в связи с сокращением численности или штата работников организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:22

  10. Определение Алтайского краевого суда от 26.10.2011 по делу N 33-9216/11
    Поскольку ответчиком не был соблюден двухдневный срок для дачи истцом объяснения до применения к нему дисциплинарного взыскания, ответчик уволил истца по подпункту а пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ в период временной нетрудоспособности истца, при этом факт того, что ответчик о нетрудоспособности знал, не оспаривался, то истец правомерно восстановлен на работе, в его пользу взысканы в части суммы средний заработок за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:21


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     983 984 985 986 987 988 989 990 991 992 993 994 995 996 997 998 999 1000 1001 1002 1003