ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 16.09.2010 по делу N 33-9897/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании суммы материальной помощи в размере двух должностных окладов, компенсации морального вреда отказано, так как причинами для увольнения истицы явилось недобросовестное исполнение своих должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:52

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 16.09.2010 по делу N 33-9903/2010
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как со стороны ответчика нарушений трудового законодательства допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:52

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 16.09.2010 по делу N 33-9904/2010
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как со стороны ответчика нарушений трудового законодательства допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:52

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 17.10.2012 по делу N 33-2935
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истице был известен срок заключенного трудового договора, с которыми она согласилась; истицей не представлено суду доказательств, что отсутствие трудовой книжки препятствовало ее трудоустройству.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:44

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 24.10.2012 по делу N 33-3056
    Судебный акт признании незаконными распоряжения главы администрации приказа об увольнении, о восстановлении на работе и компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку привлечение истицы к ответственности было произведено с нарушением требований трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:40

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 31.10.2012 по делу N 33-3104
    Судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда изменены: увеличены размеры подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца заработной платы за время вынужденного прогула и госпошлины, так как оплата времени вынужденного прогула подлежит исчислению с даты увольнения истца с работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:40

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 16.10.2012 по делу N 33-1758/9
    Решение суда изменено в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, размер подлежащих взысканию сумм уменьшен, поскольку при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:22

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 23.10.2012 по делу N 33-1800/9
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку допустимых доказательств того, что заявление об увольнении по собственному желанию было написано истицей под влиянием угроз и психологического давления со стороны ответчика, в соответствии со статьей 56 ГПК РФ не представлено и в ходе судебного разбирательства не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:21

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 27.09.2012 по делу N 33-2135/2012
    В иске о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как факт совершения истцом дисциплинарного проступка в виде появления на работе в состоянии алкогольного опьянения подтверждается актом о нахождении истца на рабочем месте в состоянии опьянения, служебной запиской начальника, докладной медицинской сестры и показаниями свидетелей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:20

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 08.11.2012 по делу N 33-24602012
    Иск о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, так как срочный трудовой договор был заключен с истцом при отсутствии на то законных оснований, а потому и увольнение истца в связи с истечением срока действия трудового договора является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:19


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     982 983 984 985 986 987 988 989 990 991 992 993 994 995 996 997 998 999 1000 1001 1002