ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Верховного суда Республики Карелия от 02.10.2012 по делу N 33-2885/2012
    Решение районного суда о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, недействительной записи в трудовой книжке, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии и компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку не представлено доказательств ознакомления истца с графиком сменности и со своими функциональными обязанностями, следовательно, отсутствие истца на рабочем месте не может быть расценено как прогулы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:58:33

  2. Определение Верховного суда Республики Карелия от 25.09.2012 по делу N 33-2722/2012
    Решение городского суда изменено в части размера взысканной компенсации за неиспользованный отпуск, в этой части принято новое решение о частичном удовлетворении иска, поскольку при расчете подлежащей выплате суммы судом не учтены районный коэффициент и северная надбавка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:58:31

  3. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 10.07.2012 N 33-3513
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, поскольку примененные к истцу меры дисциплинарного воздействия несоразмерны совершенным ею нарушениям трудовой дисциплины, не учтены конкретные обстоятельства личного характера, ее семейное положение, намерение разрешить данный конфликт путем написания заявления о переносе времени начала рабочего дня.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:58:27

  4. Определение Ленинградского областного суда от 18.10.2012 N 33а-4591/2012
    Если в ходе судебного разбирательства не доказано волеизъявление работника (истца) на увольнение по собственному желанию, выраженное в письменной форме без указания даты увольнения и даты написания самого заявления, то у работодателя не имеется законных оснований для увольнения сотрудника в соответствии с правилами статьи 80 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:57:54

  5. Определение Ленинградского областного суда от 08.11.2012 N 33-1321/2012
    Доводы заявителя о необходимости уменьшения размера взысканного в пользу истца среднего заработка за время вынужденного прогула на сумму заработной платы, полученной истцом у другого работодателя, необоснованны и противоречат пункту 62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации, в этой связи заявителю отказано в пересмотре судебного определения по вновь открывшимся обстоятельствам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:57:43

  6. Определение Ленинградского областного суда от 18.10.2012 N 33-4784/2012
    В удовлетворении требования о восстановлении в должности руководителя муниципального учреждения отказано, поскольку решение об увольнении принято уполномоченным органом, с получением предусмотренного законом и трудовым договором согласования председателя соответствующего комитета и с выплатой компенсации, предусмотренной статьей 279 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:57:42

  7. Определение Московского городского суда от 05.10.2012 N 4г/4-9250
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о взыскании задолженности и процентов по заработной плате, зарплаты за время вынужденного прогула, восстановлении на работе, обязании оформить дубликат трудовой книжки возвращена без рассмотрения по существу, поскольку заявителем пропущен процессуальный срок для обжалования указанных актов, копия определения суда о восстановлении срока к кассационной жалобе не приложена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:57:32

  8. Определение Московского городского суда от 08.10.2012 N 4г/6-8532
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в заседании суда кассационной инстанции отказано, так как доводы жалобы выводы судов не опровергают и о существенных нарушениях норм материального или процессуального права, повлиявших на исход дела, не свидетельствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:57:23

  9. Определение Московского городского суда от 12.10.2012 N 4г/6-8724
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что увольнение истца было произведено ответчиком с соблюдением требований трудового законодательства РФ и на основании поданного истцом заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:57:23

  10. Определение Московского городского суда от 04.10.2012 N 4г/9-9276/2012
    Кассационная жалоба по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула возвращена без рассмотрения по существу, так как поданная жалоба оформлена ненадлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:57:07


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 989 990 991 992 993 994