ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 12.10.2012 по делу N 33-5847/2012
    Решение суда изменено в части взыскания размера подлежащей взысканию заработной платы за время вынужденного прогула, так как при расчете заработной платы за время вынужденного прогула суд допустил ошибку в определении количества дней вынужденного прогула, в связи с чем неверно определил сумму заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:25

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 19.10.2012 по делу N 33-6026/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и материального ущерба оставлен без изменения, поскольку, определяя размер денежной компенсации морального вреда, суд учел характер физических и нравственных страданий истца, длительность лечения, последствия производственной травмы, степень вины причинителя вреда, добровольное частичное возмещение ответчиком вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:21

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 05.10.2012 по делу N 33-6229/2012
    Решение суда изменено в части восстановления на службе, взыскания денежного довольствия и компенсации морального вреда, так как, когда истец был уволен со службы, он находился в распоряжении начальника таможни, восстановлен он должен быть тоже в распоряжение начальника таможни, при увольнении получил выходное пособие, денежное довольствие за время вынужденного прогула подлежит уменьшению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:20

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 03.10.2012 по делу N 33-6290/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением, оставлен без изменения, так как суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что истцом представлены доказательства нарушения его трудовых прав и нарушения ответчиком порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:20

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 05.10.2012 по делу N 33-6309/2012
    В иске о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском срока для обращения за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:19

  6. Определение Хабаровского краевого суда от 12.10.2012 по делу N 33-6423/2012
    В удовлетворении заявления о разъяснении способа и порядка исполнения апелляционного определения по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как из материалов дела следует, что судебные акты по данному делу исполнены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:18

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 24.10.2012 по делу N 33-6495/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконными и подлежащими отмене приказов о взыскании, приказа об увольнении, о восстановлении в прежней должности и о компенсации вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждается неисполнение истцом без уважительных причин трудовых обязанностей; дисциплинарные взыскания наложены с учетом тяжести совершенных проступков.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:18

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 24.10.2012 по делу N 33-6508/2012
    Судебный акт по делу о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как трудовой договор с истцом не был заключен, конкретное место работы истца не было определено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:18

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 17.10.2012 по делу N 33-6529/2012
    Судебный акт о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку в действиях истца не установлено противоправных, виновных действий, направленных на ненадлежащее исполнение возложенных на него трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:17

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 24.10.2012 по делу N 33-6662
    В удовлетворении заявления о взыскании судебных расходов по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что истицей не представлены доказательства оплаты понесенных ею по делу судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:16


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     970 971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 989 990