ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 05.09.2012 по делу N 33-2399
    Судебный акт в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, госпошлины изменен в части суммы, так как суд считает необходимым довзыскать в пользу истицы средний заработок за день вынужденного прогула ввиду отсутствия в деле достоверных доказательств другой даты начала вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:29

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 03.10.2012 по делу N 33-2437
    Иск о признании незаконным распоряжения об увольнении и восстановлении на работе удовлетворен, поскольку какие-либо доказательства, подтверждающие, что истец имел умысел заведомо утаить сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, с целью, связанной с его коррупционной деятельностью, как и само наличие коррупционных связей истца, не приводятся.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:28

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 17.10.2012 по делу N 33-2746
    В иске о понуждении отменить незаконный приказ об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных расходов и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд правомерно пришел к выводу о том, что истцы отсутствовали на рабочем месте без уважительных причин, поэтому у работодателя были основания для их увольнения по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:24

  4. Определение Верховного суда Республики Ингушетия от 04.10.2011
    Поскольку работодателем пропущен срок применения к работнику мер дисциплинарного взыскания, следовательно, нарушен порядок увольнения, иск о восстановлении на работе подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:08:47

  5. Определение Верховного суда Республики Ингушетия от 11.10.2011
    Поскольку судебный пристав отсутствовал на занятиях в связи с приездом сотрудников отдела собственной безопасности, что является уважительной причиной пропуска занятий, оснований для увольнения пристава за прогул не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:08:47

  6. Определение Липецкого областного суда от 28.11.2011 по делу N 33-3331/2011г.
    Поскольку квалификация истицы является более высокой по сравнению с квалификацией оставленных на работе лиц, суд правомерно признал ее увольнение незаконным и восстановил в должности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:08:38

  7. Определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 20.03.2012 N 4г-30/2012
    Достижение предельного возраста нахождения на службе является самостоятельным основанием для увольнения сотрудника, при этом не имеет значения тот факт, что сотрудник не отказывался от продолжения службы, рапорт об увольнении не подавал, медицинские противопоказания для дальнейшего прохождения службы у него отсутствовали.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:08:36

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 01.11.2012 по делу N 33-6429/2012
    Требование о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора удовлетворению не подлежит в связи с пропуском истцом срока обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:08:29

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.10.2012 по делу N 33-8781
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как материалами дела установлено, что истец отсутствовал на работе в течение всего рабочего дня без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:59

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.10.2012 по делу N 33-8926
    В иске о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истцом без уважительных причин пропущен срок для обращения в суд с заявленным требованием, оснований для восстановления срока не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:59


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     966 967 968 969 970 971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986