ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 02.10.2012 N 33-754/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении в должности гражданской службы, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец отказался от предложенных для замещения иных вакантных должностей гражданской службы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:10:35

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 09.10.2012 по делу N 33-10736/2012
    В иске о взыскании заработной платы отказано правомерно в связи с пропуском истцом срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:51

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 20.09.2012 по делу N 33-10852/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, оплате листка нетрудоспособности отказано, поскольку истцом без уважительных причин пропущены предусмотренные ст. 392 ТК РФ сроки обращения в суд; истец получил пособие по больничному листу и указал, что претензий не имеет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:51

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 16.10.2012 по делу N 33-11156/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец пропустил установленный законом срок для обращения в суд, доказательств уважительности причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:49

  5. Кассационное определение Смоленского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1438
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и компенсации морального вреда, причиненного истцу в связи с необоснованным увольнением, отказано правомерно, так как в материалах дела отсутствуют доказательства уважительности причин невыхода истца на работу, его болезни в указанное время, в связи с чем увольнение за совершение прогула является обоснованным, дисциплинарное наказание наложено с учетом тяжести совершенного проступка, фактических обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:47

  6. Кассационное определение Смоленского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1484
    Исковые требования об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде неполного служебного соответствия удовлетворены правомерно, так как ответчик не представил достаточных и убедительных доказательств совершения истцом виновных действий по неисполнению возложенных на него служебных обязанностей, которые бы заслуживали применения к нему такого вида наказания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:35

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 03.09.2012 по делу N 33-2167
    Иск о восстановлении на работе, компенсации времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку истица была лишена возможности вовремя узнать об объявлении конкурса на замещение уже занимаемой ею должности и, соответственно, подать документы на участие в нем.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:33

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 01.10.2012 по делу N 33-2334
    Иск о восстановлении на работе, обязании произвести расчет и выплатить заработную плату за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку закон не предусматривает возможности увольнения беременной женщины по мотивам ее отказа от предложенной работы и в связи с отсутствием у работодателя другой работы, на которую беременная женщина может быть переведена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:30

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 03.10.2012 по делу N 33-2374
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку факт нарушения служебной дисциплины в виде прогулов и отказа от прохождения медицинского освидетельствования истец не отрицал, избранная мера дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы является соразмерной степени тяжести допущенных проступков.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:29

  10. Кассационное определение Смоленского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1509
    Дело в части взыскания сумм, удержанных из заработной платы, и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в ином составе судей, так как суд не выяснил, с какими действиями работодателя истица связывает свое требование о компенсации морального вреда (увольнение, несвоевременная выплата окончательного расчета, удержания из зарплаты), в связи с чем невозможно сделать вывод о том, пропущен ли срок обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:29


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     965 966 967 968 969 970 971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985