ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Московского городского суда от 09.10.2012 N 4г/2-9002/12
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как достоверных доказательств, свидетельствующих о нарушении работодателем каких-либо трудовых прав лица при увольнении, отсутствии реального сокращения должности, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:17:15

  2. Кассационное определение Московского городского суда от 10.10.2012 N 4г/2-9301/12
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании принять на службу для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку истцом по делу без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:17:10

  3. Определение Московского городского суда от 12.10.2012 N 4г/2-9317/12
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку заявитель к кассационной жалобе приложил копии судебных актов, которые надлежащим образом не заверены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:17:10

  4. Кассационное определение Московского городского суда от 03.10.2012 N 4г/2-9334/12
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку право на обращение в суд кассационной инстанции с кассационной жалобой на указанные акты заявителем уже реализовано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:17:09

  5. Определение Московского городского суда от 11.10.2012 N 4г/3-8114/12
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как основания увольнения истца у ответчика имелись, поскольку лицо отсутствовало на рабочем месте без уважительных причин, доказательств того, что истцу был предоставлен отгул в установленном законом порядке, нет.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:17:05

  6. Определение Московского городского суда от 10.10.2012 N 4г/3-9492/12
    Кассационная жалоба истца на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку пропущен срок обжалования судебного постановления в кассационном порядке и к кассационной жалобе не приложено вступившее в законную силу определение суда о восстановлении этого срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:16:46

  7. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 14.06.2012 по делу N 33-1770/12
    Исковые требования о признании приказа о расторжении трудового договора по неудовлетворительным результатам испытания незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в части заявленных сумм удовлетворены правомерно, так как между сторонами заключен трудовой договор без условия об испытательном сроке, следовательно, у ответчика отсутствовали основания для увольнения истца по ст. 71 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:15:52

  8. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 26.07.2012 по делу N 33-2366/2012
    Заявление об отмене определения суда об оставлении искового заявления без рассмотрения удовлетворено, поскольку истец не был извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела. Гражданское дело о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено в суд для рассмотрения по существу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:15:50

  9. Определение Свердловского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-10338/2012
    Иск в части признания приказа об увольнении незаконным, восстановления на работе, взыскания оплаты учебного отпуска удовлетворен правомерно, так как отсутствие работника на работе в течение четырех часов подряд не доказано, не опровергнуты доводы о том, что работник в день, признанный работодателем прогулом, выполнял свою работу. Заработная плата за время отпуска выплачивается перед его началом, а не после возвращения студента, обучающегося в высшем учебном заведении без отрыва от работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:15:37

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 31.08.2012 по делу N 33-5681/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работник уволен из органов внутренних дел в связи с прекращением в его отношении уголовного преследования, а отсутствие в трудовой книжке указания даты и номера приказа об увольнении не является основанием для признания увольнения незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:15:12


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 982