ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 05.09.2012 по делу N 33-2575/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт совершения работником дисциплинарного проступка подтвержден материалами дела, мера дисциплинарного воздействия, примененная в отношении истца, соответствует тяжести проступка, является справедливой и обоснованной, процедура увольнения не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:47:35

  2. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 29.10.2012 по делу N 33-2996/2012год
    В удовлетворении исковых требований в части восстановления на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:47:10

  3. Определение Нижегородского областного суда от 27.03.2012 по делу N 33-1985\2012
    Дело по иску о восстановлении на работе передано на рассмотрение районного суда, поскольку иск был принят с нарушением правил подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:46:23

  4. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 27.03.2012 по делу N 33-2024/2012
    Суд прекратил производство по апелляционному представлению прокурора на решение суда по иску о признании приказа незаконным, возложении обязанности по внесению записей в трудовую книжку и производстве отчислений в Пенсионный фонд РФ, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда и судебных расходов в связи с отказом прокурора от апелляционного представления и принятием данного отказа судом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:46:17

  5. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 03.04.2012 по делу N 33-2245/2012
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока для обжалования судебных актов в порядке надзора отказано правомерно, поскольку заявителем не представлено доказательств уважительности причин пропуска срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:46:12

  6. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 17.09.2012 по делу N 33-2088/2012года
    В связи с невозможностью истца продолжать службу в органах внутренних дел из-за нетрудоспособности и того факта, что он реализовал свое право на ежегодный отпуск, получив компенсацию, основания для удовлетворения требования о признании незаконным приказа об увольнении отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:45:50

  7. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 03.10.2012 по делу N 2-2957-33-1575
    Иск о возмещении ущерба, причиненного в результате ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей, оставлен без удовлетворения, так как умысла в причинении ущерба со стороны ответчика судом не установлено, а работодателем не доказано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:45:21

  8. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 03.10.2012 по делу N 2-3004/12-33-1578
    Исковые требования о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности удовлетворены правомерно, так как ответчиком не было предоставлено доказательств нарушения истцом трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:45:20

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 04.09.2012 по делу N 33-10237/2012
    В иске о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей без уважительных причин пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:43:45

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 17.09.2012 по делу N 33-637/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку в нарушение ст. 71 Трудового кодекса РФ ответчик не предупредил истца за три дня в письменной форме о расторжении трудового договора при неудовлетворительном результате испытания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:40:09


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972 973