ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.06.2011 по делу N 33-7405/2011
Иск о признании прекращения трудового договора незаконным и подлежащим отмене удовлетворен, поскольку работодатель не вправе совершать какие-либо юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника, без его предварительного согласия после того, как трудовые отношения между работодателем и работником уже прекращены.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:02 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 07.07.2010 по делу N 33-7429/10
Заявление о восстановлении срока подачи искового заявления удовлетворено в связи с тем, что о нарушении трудовых прав истице стало официально известно посредством получения ответа из Федеральной инспекции труда, и это является уважительной причиной несвоевременного обращения в суд за защитой трудовых прав.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:01 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 08.06.2011 по делу N 33-7455/2011
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истец без уважительных причин пропустил срок для обращения в суд с иском по индивидуальному трудовому спору.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:52:15 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 08.06.2011 по делу N 33-7464/2011
Вопрос о передаче в суд гражданского дела по иску о восстановлении на работе и взыскании задолженности по заработной плате по подсудности направлено в суд первой инстанции на новое рассмотрение, так как иск, вытекающий из договора, в котором указано место его исполнения, может быть предъявлено также в суд по месту исполнения такого договора.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:52:14 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.07.2010 по делу N 33-7475/10
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в прежней должности и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин был пропущен процессуальный срок на подачу иска в суд.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:52:14 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.07.2010 по делу N 33-7512\10
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в прежней должности и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин был пропущен процессуальный срок на подачу иска в суд.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:52:14 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 09.06.2011 N 33-7545/11
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании оплаты больничного листа и отмене дисциплинарных взысканий отказано правомерно, поскольку в связи с неоднократным неисполнением прямых функциональных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, истец правомерно был привлечен к дисциплинарной ответственности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:52:12 - Определение Тверского областного суда от 31.05.2011 N 33-1870
Иск об изменении формулировки основания увольнения удовлетворен, так как увольнение произведено с нарушением: акта о дисциплинарном нарушении истица не видела, объяснений никто никаких не требовал, имел место факт увольнения по собственному желанию.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:52:08 - Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 26.09.2012 по делу N 33-3172-12
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что сокращение занимаемых истцами должностей в действительности имело место, нарушений норм трудового законодательства при их увольнении со стороны работодателя допущено не было.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:51:40 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 09.10.2012 по делу N 33-1838/57
Определение по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отменено и направлено на новое рассмотрение, так как все требования, предъявляемые к форме и содержанию искового заявления, заявителем соблюдены в соответствии с ГПК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:50:49
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971