ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Волгоградского областного суда от 12.01.2010 по делу N 33-677/2011
Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен, так как в деле отсутствуют доказательства того, что заявление об увольнении по собственному желанию подписано именно работником.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:09 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 26.05.2011 по делу N 33-6801/2011
Дело по иску об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как департамент муниципального имущества, являющийся стороной по делу, к участию в деле не привлекался, о месте и времени судебного разбирательства не извещался.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:09 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 26.05.2011 по делу N 33-6870/11
В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении в связи с сокращением штата организации отказано правомерно, так как установлено, что порядок предупреждения работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата нарушен не был, и увольнение произведено с соблюдением требований трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:08 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 07.07.2010 по делу N 33-6871/10
В иске о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка подтвержден актом о появлении на работе в состоянии алкогольного опьянения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:08 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 27.05.2011 по делу N 33-6928/2011
Кассационная жалоба на решение суда по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлена без движения правомерно, поскольку заявителем в нарушение ГПК РФ не оплачена государственная пошлина.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:07 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 01.06.2011 по делу N 33-6949/2011
В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат отказано, так как истица была правомерно уволена за прогул.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:07 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 01.06.2011 по делу N 33-6952/2011
В удовлетворении иска о признании приказа недействительным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя отказано, так как со стороны работодателя не было допущено нарушений трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:07 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 01.07.2010 по делу N 33-6972/2010
В удовлетворении исковых требований о взыскании недополученной пенсии и компенсации морального вреда, отказано правомерно, так как установлено, что работодателем истицы в полном объеме была произведена уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, с учетом которых ей и был произведен перерасчет пенсии.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:06 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 01.07.2010 по делу N 33-6980/2010
Иск о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что истец был извещен о сокращении его должности в срок, противоречащий трудовому законодательству.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:06 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 01.06.2011 по делу N 33-6997/2011
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как увольнение истца было произведено в соответствии с требованиями закона, при наличии к тому оснований и с соблюдением установленного законом порядка.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:05
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969