ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского областного суда от 22.09.2011 по делу N 33-21497
    Заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу частной жалобы на определение суда удовлетворено правомерно, так как копия определения суда была получена истцом по истечении установленного законом срока обжалования, что объективно исключало возможность принесения частной жалобы на обжалованное определение суда с соблюдением установленного ст. 372 ГПК РФ десятидневного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:02:55

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2012 N 11-16718/2012
    Требования о восстановлении на работе, взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как судом было установлено нарушение трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:00:25

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2012 по делу N 11-4693
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку представлены доказательства наличия у работодателя оснований для привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:59:58

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2012 по делу N 11-6219
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсаций за неиспользованный отпуск, за задержку выплат, морального вреда отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения истца за прогул без уважительных причин, так как факт отсутствия истца на рабочем месте в указанный работодателем период подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:59:52

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.10.2012 по делу N 11-6483
    ТК РФ не устанавливает обязанности уволить работника строго в дату истечения срока предупреждения об увольнении по сокращению штатов и не предоставляет работодателю возможности отсрочки увольнения по сокращению штатов безмотивно и на сроки, не отвечающие требованиям разумности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:59:31

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2012 N 11-6629/2012
    Суд не вправе возвращать исковое заявление, если заявитель в установленный срок выполнит указания судьи, перечисленные в определении об оставлении иска без движения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:59:29

  7. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-2922/12
    Заявление по делу о восстановлении истца на работу оставлено без удовлетворения, поскольку ранее работник был восстановлен в должности на основании вступивших в законную силу решений суда, а не в связи с желанием работодателя пролонгировать срочный трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:59:24

  8. Определение Приморского краевого суда от 31.07.2012 по делу N 33-6754
    Иск о признании недействительным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты за работу в праздничные и выходные дни, пени, индексации, расходов по оплате экспертизы и услуг представителя, компенсации морального вреда частично удовлетворен, поскольку установлено, что заявление об увольнении по собственному желанию было подписано истцом под принуждением со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:58:43

  9. Определение Пермского краевого суда от 12.09.2012 по делу N 33-8093
    Поскольку совершение истцом юридического значимого действия в состоянии алкогольного опьянения, о чем работодатель бесспорно знал, дискредитирует факт добровольности волеизъявления работника, суд правомерно признал увольнение истца незаконным и обязал ответчика восстановить истца на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:58:14

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 24.09.2012 по делу N 33-4210/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен, поскольку ответчик, уволивший истца по подпункту д пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ, не представил доказательств противоправных, виновных действий истца, наступления тяжких последствий (аварии) от этих действий или угрозы их наступления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:57:30


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     945 946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965