ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.05.2012 по делу N 33-1882/2012
    В иске о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт ненадлежащего исполнения истцом должностных обязанностей подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:53

  2. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.05.2012 по делу N 33-1952/2012
    Судебный акт по делу об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как имело место установление факта ненадлежащего исполнения истцом должностных обязанностей, указанный факт был выявлен, и работодатель вправе был лишить истицу премиального вознаграждения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:51

  3. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.05.2012 по делу N 33-1971/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отказе в иске в связи с пропуском установленного ст. 392 ТК РФ срока обращения в суд по требованию, вытекающему из спора об увольнении, о применении которого заявлено ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:51

  4. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.05.2012 по делу N 33-1995/2012
    Судебный акт о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как суд установил несоблюдение порядка увольнения, при наложении взыскания ответчиком не учитывалось предшествующее поведение истца, его отношение к труду, благодарственные письма, грамоты, дипломы, положительная характеристика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:51

  5. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.05.2012 N 33-2030/2012
    Иск о снятии дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как материалами дела установлено, что ответчиком нарушен порядок применения дисциплинарных взысканий в отношении истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:51

  6. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.05.2012 по делу N 33-2076/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку в связи с отсутствием на рабочем месте и невозможностью выдать истцу приказ об увольнении и трудовую книжку ответчик уведомил истца телеграммой по месту его жительства о том, что он может ознакомиться с приказом об увольнении и получить трудовую книжку по юридическому адресу ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:46

  7. Апелляционное определение Брянского областного суда от 29.08.2012 по делу N 33-2633/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, так как увольнение истицы произведено с нарушением установленного порядка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:11:56

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 10.10.2012 по делу N 33-2887
    Судебный акт о возвращении заявления о признании незаконным бездействия должностного лица по неисполнению предписания по восстановлению на работе оставлен без изменения, поскольку заявленные требования не могут быть рассмотрены и разрешены в порядке главы 25 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:11:24

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 11.10.2012 по делу N 33-9429/2012
    Исковые требования о взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку в спорные периоды истица была лишена возможности трудиться ввиду ее незаконного увольнения, с ответчика в ее пользу подлежит взысканию неполученный заработок за время вынужденного прогула, а также компенсация за неиспользованный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:10:55

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 23.10.2012 по делу N 33-23552012
    Решение в части размера взысканной заработной платы принято правомерно, так как задолженность начислена более минимального размера оплаты труда с последующим начислением районного коэффициента и надбавки за стаж работы. Оснований для взыскания заработной платы за время вынужденного прогула не имелось, поскольку факт незаконного лишения истца возможности трудиться не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:10:53


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     942 943 944 945 946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962