ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.05.2012 по делу N 33-2443/2012
    Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда возвращено правомерно, так как истец не устранил недостатки данного искового заявления в установленный судебным актом срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:29

  2. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.06.2012 по делу N 33-2511/2012
    Судебный акт по делу о признании незаконным приказа о прекращении действия трудового договора и увольнении, восстановлении в должности, взыскании заработной платы оставлен без изменения, так как ответчик изменил место нахождения рабочего места истца; приказ об изменении места нахождения рабочего места до истца не доводился.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:29

  3. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.06.2012 по делу N 33-2621/2012
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части истребуемой суммы правомерно, так как установлено, что истец в спорный период отсутствовал на работе по уважительной причине.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:29

  4. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.06.2012 по делу N 33-2658/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как материалами дела установлено, что указание на другого работника во вводной части дополнительного соглашения к трудовому договору является технической ошибкой работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:29

  5. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.07.2012 по делу N 33-2766/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд с настоящим спором; доказательств уважительности причин пропуска данного срока суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:29

  6. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.07.2012 по делу N 33-2829/2012
    В иске об оспаривании приказа, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец обратился в суд по истечении установленного срока для обращения в суд; доказательств пропуска срока по уважительной причине суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:29

  7. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.07.2012 по делу N 33-2935/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом пропущен установленный законом срок для обращения с данными требованиями, доказательств уважительности причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:26

  8. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12.01.2012 по делу N Н33-67\12
    Исковое заявление о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула направлено в суд для принятия его к производству, поскольку в силу п. 9 ст. 29 ГПК РФ иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены в суд по месту исполнения такого договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:26

  9. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.01.2012 по делу N Н33-84\12
    Иск в части признания увольнения по сокращению штата незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку ответчик не представил доказательств осуществления на предприятии фактического сокращения штата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:26

  10. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.09.2012 по делу N 33-2266
    Акт суда по делу о защите трудовых прав, взыскании морального вреда оставлен без изменения, так как привлечение истца к дисциплинарной ответственности произведено на законном основании и с соблюдением установленного порядка; оснований для признания незаконными дисциплинарных взысканий, восстановления истца на работе, взыскания требуемых им сумм, оспаривания приказа об изменении нагрузки и заключенного дополнительного соглашения к трудовому договору не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:20


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943 944 945 946 947 948 949 950