ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 23.01.2012 по делу N 33-607/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку не представлены доказательства, подтверждающие факт совершения истцом прогула и отсутствие на работе без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:28

  2. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 25.01.2012 по делу N 33-662
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и признании незаконным приказа об увольнении отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что со стороны истца имелось нарушение трудовой дисциплины в результате прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:26

  3. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 23.01.2012 по делу N 33-664
    При начислении средней заработной платы работнику за время вынужденного прогула судом учитываются фактически начисленная заработная плата и фактически отработанное время за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:26

  4. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 01.02.2012 по делу N 33-707
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что увольнение истца является законным и ответчиком соблюден предусмотренный трудовым законодательством РФ порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:26

  5. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 01.02.2012 по делу N 33-729
    В иске о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истица, подвергавшаяся уголовному преследованию, осуществляла трудовую функцию, непосредственно связанную с воспитанием и развитием несовершеннолетних детей, что противоречит требованиям ст. 351.1 ТК РФ; увольнение истицы произведено в соответствии с положениями ст. 78 ТК РФ и установленного законом порядка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:26

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.09.2012 по делу N 33-7792
    В иске об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлен факт ненадлежащего исполнения истцом без уважительных причин возложенных на него трудовых обязанностей, что является дисциплинарным проступком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:26

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.09.2012 по делу N 33-8242/2012
    Исковые требования о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку на момент увольнения у работодателя отсутствовали предусмотренные законом основания для прекращения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:23

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.09.2012 по делу N 33-8261
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт отсутствия истца на работе без уважительных причин подтвержден исследованными судом доказательствами, порядок применения дисциплинарного взыскания ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:23

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.09.2012 по делу N 33-8312
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как согласно заключению экспертизы имеющиеся у истца заболевания не препятствуют выполнению работы, истец уволен незаконно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:23

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 08.10.2012 по делу N 33-8369/2012
    Требования о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности удовлетворены, поскольку при вынесении приказа нарушены нормы законодательства РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:23


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943 944