ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 24.09.2013 по делу N 33-5014/13
    В иске о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что истица уволена с соблюдением порядка привлечения к дисциплинарной ответственности, на момент увольнения имело место неснятое и непогашенное дисциплинарное взыскание в виде замечания.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 09:40:00

  2. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 10.09.2013 по делу N 33-3136-2013
    В удовлетворении требований о признании незаконным приказа о прекращении действия трудового договора и увольнении отказано, поскольку каких-либо убедительных доказательств дискриминации истца при принятии решения об увольнении в материалах дела не содержится.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 09:19:40

  3. Апелляционное определение Орловского областного суда от 27.08.2013 по делу N 33-1733/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как факт однократного грубого нарушения трудовых обязанностей со стороны истца имел место, ответчиком как работодателем был соблюден порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 08:37:38

  4. Апелляционное определение Орловского областного суда от 03.09.2013 по делу N 33-1948
    В удовлетворении исковых требований о признании действий незаконными отказано правомерно, так как выплаченная ответчиком сумма не является компенсационной выплатой, она облагается налогом на доходы физических лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 08:37:38

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.09.2013 по делу N 33-5897/2013
    В иске об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно в части требований, поскольку установлено ненадлежащее исполнение по вине истца возложенных на него трудовых обязанностей, имеется дисциплинарное взыскание, в связи с чем приказ об увольнении является законным и обоснованным.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 08:37:37

  6. Определение Хабаровского краевого суда от 20.09.2013 по делу N 33-5916/2013
    Апелляционное производство прекращено, поскольку до начала заседания суда апелляционной инстанции апелляционное представление государственного обвинителя отозвано.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 08:37:37

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.09.2013 по делу N 33-6014/2013г.
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании приказа о лишении вознаграждения незаконным, взыскании недоплаченной заработной платы и заработной платы за время вынужденного прогула, премии, пени, процентов, компенсации морального вреда отказано, поскольку у работодателя имелись законные основания для увольнения истцов по подпункту б пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 08:37:37

  8. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 24.09.2013 по делу N 33-3560
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как работодателем не представлено относимых и допустимых доказательств того, что истица отсутствовала на рабочем месте в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 08:16:49

  9. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 17.07.2013 по делу N 33-1876/2013
    В удовлетворении иска об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку суд пришел к правильному выводу о том, что у работодателя имелись основания для увольнения истца по п. д ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел, так как факты отсутствия истца на рабочем месте (прогулы) нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения дела.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 08:16:49

  10. Определение Пермского краевого суда от 21.08.2013 по делу N 33-7806
    Требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворены, в удовлетворении иска о внесении записи о работе в трудовую книжку, выплате компенсации за неиспользованные отпуска отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 07:56:59


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104