ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 25.07.2012 по делу N 33-2356-12
В удовлетворении иска об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как факт нарушения истицей должностных обязанностей подтверждается материалами дела, предусмотренный законом порядок привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения ответчиком был соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:50 - Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 30.07.2012 по делу N 33-2428-12
Иск об оспаривании решения аттестационной комиссии, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен в части требований, так как аттестация в отношении истца была проведена с грубыми нарушениями действующего законодательства, ее результаты не могли служить основанием для увольнения истца.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:50 - Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 30.07.2012 по делу N 33-2430-12
Иск в части признания незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности удовлетворен, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком не было представлено допустимых доказательств совершения истцом дисциплинарных проступков, которые были ему вменены.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:50 - Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 01.08.2012 по делу N 33-2491-12
В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку у ответчика было предусмотренное законом основание для увольнения истицы; при увольнении истицы ответчиком соблюден установленный законом порядок.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:50 - Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 20.08.2012 по делу N 33-2641-2012
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку, как следует из материалов дела, отсутствие истицы на работе не связано с уважительными причинами, кроме того, работодателем соблюден порядок увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:50 - Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 15.08.2012 по делу N 33-2711-2012
Иск о взыскании заработной платы удовлетворен в части суммы правомерно, так как истец фактически был лишен рабочего места, не был обеспечен оргтехникой, объемом работы и необходимой для ее выполнения документацией, то есть был лишен возможности исполнять трудовую функцию, следовательно, это время не является прогулом, а является простоем по не зависящим от сторон трудового договора причинам.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:49 - Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 22.08.2012 по делу N 33-2723-2012
Иск о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление, истец был лишен такой возможности и уволен ранее установленного срока, следовательно, увольнение истца является незаконным.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:49 - Определение Верховного суда Чувашской Республики от 27.08.2012 по делу N 33-2724-12
В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку в судебном заседании подтверждено волеизъявление представителя нанимателя на прекращение заключенного с истцом служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы; порядок увольнения соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:49 - Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 22.08.2012 по делу N 33-2741-2012
Иск о признании приказа о прекращении действия трудового договора незаконным, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как работодатель, не затребовав от истицы письменное объяснение о причинах отсутствия на работе, нарушил порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:49 - Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 05.09.2012 по делу N 33-2910-12
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как нарушение правила сдачи квалификационных экзаменов и выдачи водительских удостоверений подтвердилось материалами дела; данное нарушение является грубым нарушением служебной дисциплины, ответчиком соблюден порядок увольнения истца из органов внутренних дел.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:49
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
921 922 923 924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941