ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.06.2012 по делу N 33-2428/2012
    Дело о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки причины увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу, поскольку у суда отсутствовали основания, дающие право на прекращение производства по делу ввиду отмены ответчиком приказа об увольнении истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:56

  2. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.06.2012 по делу N 33-2561/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку ранее истцу уже были выплачены ответчиком денежные средства, подлежащие зачету при оплате времени вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:56

  3. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.06.2012 N 33-2571/2012
    Исковые требования о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе удовлетворены, поскольку работодателем нарушен срок, установленный для применения дисциплинарного взыскания, кроме того, ответчиком не представлены доказательства вины истцов в причинении ущерба в связи с недостачей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:56

  4. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.07.2012 по делу N 33-2815/2012
    В удовлетворении иска о признания незаконным акта об отсутствии на рабочем месте, обязании произведения перерасчета заработной платы и взыскании материального ущерба на приобретение лекарств отказано, поскольку материалами дела не установлен факт причинения вреда здоровью работника незаконным увольнением.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:55

  5. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.07.2012 по делу N 33-2852/2012
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены, так как истец был уволен с работы с нарушением норм трудового законодательства без достаточных на то оснований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:54

  6. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.08.2012 по делу N 33-3730/2012
    Определение о прекращении производства в части восстановления на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлено без изменения, поскольку судом первой инстанции производство по делу прекращено только в части отказа истца от исковых требований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:54

  7. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 04.09.2012 по делу N 33-3835/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительным заключения врачебной комиссии о допуске к работе в качестве охранника отказано правомерно, поскольку истец относится к категории работников, в отношении которых обязательны периодические медицинские осмотры, результат которых является основополагающим для продолжения или прекращения деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:54

  8. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11.09.2012 по делу N 33-3954/2012
    В удовлетворении заявления о восстановлении процессуального срока для обжалования в порядке надзора решения отказано правомерно, поскольку доказательств, свидетельствующих об уважительности причин пропуска процессуального срока, в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:53

  9. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11.09.2012 по делу N 33-4021-2012
    Применение положений трудового законодательства к правоотношениям по службе в органах внутренних дел возможно лишь в случаях, предусмотренных специальными правовыми актами, либо когда эти правоотношения не урегулированы специальным законодательством и требуется применение норм трудового права по аналогии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:53

  10. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 01.08.2012 по делу N 33-2074-2012
    Исковые требования удовлетворены в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов в части сумм, поскольку судебная коллегия приходит к выводу о наличии трудовых отношений между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:50


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     920 921 922 923 924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940