ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-2778
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку не доказан факт виновного поведения работников, повлекшего утрату к ним доверия со стороны работодателя, последствия в виде причинения ущерба от действий работников не наступили, направленность умысла и их действий на завладение материальными ценностями не установлена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:16

  2. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 15.08.2012 N 33-2025
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку работодателем не соблюден предусмотренный действующим законодательством РФ порядок расторжения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:58

  3. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 26.09.2012 N 33-2473-2012
    Работодатель имеет право аннулировать трудовой договор в соответствии с частью 4 статьи 61 ТК РФ только в случае, если работник не приступил к работе в день начала работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:50

  4. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 08.08.2012 по делу N 33-2048/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным изменения условий трудового договора и восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истец до увольнения испрашиваемую к восстановлению должность не занимал, был уволен с должности ведущего специалиста группы контроля и аудита, восстановление истца в истребуемой должности противоречит закону.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:43

  5. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 27.08.2012 по делу N 33-2351
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку наличие в действиях истца признаков грубого дисциплинарного проступка подтверждено, порядок увольнения ответчиком не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:40

  6. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 17.09.2012 по делу N 33-2730ч/ж
    Дело возвращено в районный суд для выполнения требований статьи 325 ГПК РФ, так как указание в жалобе в качестве ответчика лица, к которому исковые требования не предъявлялись, не может препятствовать рассмотрению апелляционной жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:33

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 17.09.2012 по делу N 33-2567
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, заключении трудового договора на иных условиях изменен в части размера подлежащих взысканию денежных средств, так как судом ранее неправильно был определен размер среднедневного заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:31

  8. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 19.09.2012 по делу N 33-2825ч/ж
    Правовая определенность подразумевает недопустимость повторного рассмотрения однажды решенного дела, ни одна из сторон не может требовать пересмотра окончательного и вступившего в законную силу постановления, в том числе и по вновь открывшимся обстоятельствам, только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного постановления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:31

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 10.10.2012 по делу N 33-2706
    Иск об отмене приказа в части освобождения от должности и оставлении в распоряжении МВД удовлетворен, поскольку на момент издания оспариваемого приказа истец не мог считаться находившимся в распоряжении МВД, так как восстановлен на работе вступившим в законную силу решением суда, тем более, в данном приказе указано о восстановлении истца в должности эксперта.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:29

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 08.10.2012 по делу N 33-2773
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула оставлены без удовлетворения правомерно, так как материалами дела установлено, что процедура увольнения истицы была работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:28


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     917 918 919 920 921 922 923 924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937