ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Красноярского краевого суда от 04.05.2011 по делу N 33-4171
В удовлетворении иска о восстановлении в должности отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что ответчик был вправе уволить истца со службы в связи с ликвидацией органа внутренних дел, в котором он проходил службу, порядок увольнения ответчиком был соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 11:43:08 - Кассационное определение Красноярского краевого суда от 16.05.2011 по делу N 33-4456/2011
Дело в части взыскания заработной платы за дни вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение в суд, поскольку судебная коллегия считает необходимым дело в этой части направить в суд первой инстанции, при котором суду надлежит произвести расчет суммы зарплаты истицы за время ее вынужденного прогула с учетом размера ее зарплаты и других обстоятельств.
Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 11:43:08 - Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 07.08.2013 по делу N 33-5927-13
Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку факт нарушения трудовых прав истицы при ее увольнении установлен, размер компенсации определен с учетом степени и характера причиненных истице нравственных страданий, принципа разумности и справедливости, конкретных обстоятельств дела.
Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 11:00:32 - Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 14.08.2013 по делу N 33-6043-13
В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении и записи в трудовой книжке недействительными отказано, поскольку между сторонами был заключен срочный трудовой договор, действие которого прекратилось, что явилось законным основанием для увольнения истца.
Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 11:00:32 - Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 04.09.2013 по делу N 33-7235/2013
Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным удовлетворены правомерно, так как истец отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине в связи с командировкой, что нельзя расценивать как прогул, дающий основания для увольнения по инициативе администрации.
Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 11:00:31 - Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 02.10.2013 по делу N 33-7917/2013
В удовлетворении требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда обоснованно отказано, поскольку истец был правомерно уволен по подпункту а пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ ввиду совершения им прогула, порядок увольнения ответчиком был соблюден, окончательный расчет с истцом произведен.
Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 10:39:44 - Апелляционное определение Саратовского областного суда от 26.09.2013 по делу N 33-6170
В иске о восстановлении на работе, признании приказа незаконным, взыскании денежных средств отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что истцом пропущен без уважительных причин установленный законом срок на обращение в суд за разрешением настоящего трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 10:19:31 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 04.09.2013 по делу N 33-3443/2013
Исковые требования о восстановлении на работе, о взыскании среднемесячного заработка за время вынужденного прогула с момента увольнения удовлетворены, поскольку работодателем не доказан факт предложения истице всех имеющихся вакансий на момент расторжения трудового договора и в период действия предупреждения о предстоящем увольнении, также нет подтверждения отсутствия других вакантных должностей.
Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 09:40:01 - Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 24.09.2013 по делу N 33-4931\13
Ходатайство о принятии мер по обеспечению иска в виде обязания приостановить регистрацию заявления об изменении сведений о юридическом лице удовлетворено правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что непринятие мер обеспечения иска может затруднить или сделать невозможным исполнение решения суда.
Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 09:40:00 - Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 24.09.2013 по делу N 33-4935\13
В иске об оспаривании приказа об увольнении, отмене служебной проверки, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом пропущен срок обращения в суд за защитой нарушенного права, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, оснований для признания пропуска срока уважительным не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 09:40:00
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103