ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 12.09.2012 N 4г/2-7658/12
    Исковые требования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком нарушены трудовые права истца ввиду несоблюдения порядка применения дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:41:33

  2. Определение Московского городского суда от 14.09.2012 N 4г/2-7841/12
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, отмене приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, отказано правомерно, поскольку совершенное истцом нарушение, явившееся поводом к увольнению, в действительности имело место и явилось основанием для расторжения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:41:33

  3. Определение Московского городского суда от 06.09.2012 N 4г/2-8142/12
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как к настоящей кассационной жалобе не приложена копия принятого по делу решения суда первой инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:41:27

  4. Определение Московского городского суда от 11.09.2012 N 4г/2-8149/12
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как доводы кассационной жалобы требованиям принципа правовой определенности не отвечают.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:41:27

  5. Определение Московского городского суда от 11.09.2012 N 4г/2-8301/12
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула возвращена без рассмотрения по существу, поскольку срок, предусмотренный ч. 2 ст. 376 ГПК РФ для обжалования судебных постановлений в кассационном порядке, пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:41:26

  6. Кассационное определение Московского городского суда от 11.09.2012 N 4г/2-8334/12
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании неисполненной процедуры восстановления на работе для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку заявление не подлежит рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства, поскольку заявление рассматривается и разрешается в ином судебном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:41:24

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2012 по делу N 11-18936
    В иске о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен установленный срок для обращения в суд с указанными требованиями, доказательства уважительности причин пропуска данного срока отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:41:16

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2012 по делу N 11-19191/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, оспаривании заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, взыскании оставлен без изменения, поскольку установлено, что на момент увольнения истец имел преимущественное право на оставление на работе в случае сокращения численности или штата работников организации, в связи с чем суд правомерно признал увольнение незаконным и восстановил истца в должности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:41:13

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2012 по делу N 11-19433/2012
    Дело о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия и компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции для выполнения требований ст. 325 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:41:12

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2012 по делу N 11-19436
    Иск в части признания незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела подтверждается, что у ответчика имелись вакантные должности, соответствующие образованию и квалификации истца, однако работнику они предложены не были, что является нарушением процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:41:12


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916 917 918 919 920 921 922 923 924 925 926