ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания от 04.09.2012 N 33-708/2012
    Исковые требования о признании результатов служебной проверки, аттестации, приказа об увольнении незаконными, восстановлении на службе, взыскании неполученного денежного довольствия за время вынужденного прогула, восстановлении срока для обращения в суд удовлетворены правомерно, поскольку установлены нарушения ответчиком порядка проведения служебной проверки, проведения аттестации и порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:23

  2. Определение Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания от 11.09.2012 N 33-722/2012
    Определение суда, которым возвращено исковое заявление о признании конкурсного отбора несостоявшимся, результатов конкурсного отбора недействительными, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и заработной платы, оставлено без изменения в связи с неподсудностью данного спора районному суду.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:23

  3. Определение Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания от 11.09.2012 по делу N 33-726/12
    Решение суда о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании расходов на оплату услуг адвоката, компенсации морального вреда изменено в части суммы взыскания на оплату услуг адвоката, поскольку не представлено доказательств оплаты истцом заявленной суммы в счет оказания юридических услуг.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:23

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания от 26.09.2012 N 33-774/2012
    Решение суда об изменении формулировки причины увольнения и отказе в удовлетворении требований истца о восстановлении на работе оставлено без изменения, так как доказательств того, что написанное истицей заявление об увольнении по собственному желанию являлось не ее волеизъявлением, а результатом давления со стороны работодателя и введения истицы в заблуждение, материалы дела не содержат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:19

  5. Определение Краснодарского краевого суда от 20.08.2012 N 4г-7183/12
    Об отказе в передаче для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции кассационной жалобы на судебные акты, которыми удовлетворен иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, поскольку установлено, что работодателем была нарушена процедура увольнения истца по сокращению штатов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:16

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.08.2012 N 33-11119/2012
    В восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано в связи с пропуском срока обращения в суд, при этом предъявление аналогичных исков с нарушением установленных законом требований, неисполнение в срок недостатков, изложенных в определениях об оставлении искового заявления без движения, что повлекло их возвращение, не прерывает срока обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:02

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.10.2012 N 33-13269/12
    Поскольку работник был уведомлен о сокращении занимаемой им должности, а также ознакомлен со списком вакантных должностей во вновь созданном подразделении полиции и от предложенных должностей отказался, увольнение данного работника признано судом законным. Требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:43:45

  8. Определение Московского городского суда от 22.03.2012 по делу N 33-8806
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, расходов по оплате помощи представителей отказано правомерно, так как решение об увольнении истца принято надлежащими лицами, все акционеры ОАО приняли единогласное решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества, при этом порядок увольнения был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:43:37

  9. Определение Московского городского суда от 12.04.2012 по делу N 33-9173
    В принятии искового требования об обязании устранить нарушения трудовых прав отказано правомерно, так как имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:43:36

  10. Определение Московского городского суда от 20.04.2011 по делу N 33-11483
    Судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как ответчиком был нарушен порядок увольнения, в связи с чем в пользу истца подлежит взысканию средняя заработная плата за время вынужденного прогула, при этом расчет, произведенный судом, судебной коллегией проверен и признан правильным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:43:29


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916 917 918 919 920 921 922