ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Курского областного суда от 27.09.2012 по делу N 33-2212-2012
    Исковое заявление об исправлении записи в трудовой книжке и взыскании компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции на новое рассмотрение по существу, так как в производстве другого суда отсутствует тождественный спор.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:31

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 29.06.2012 по делу N 33-6433/12
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, так как нарушений, которые повлекли за собой применение дисциплинарного наказания в виде увольнения, истцом не совершалось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:20

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 06.09.2012 по делу N 33-1894/2012
    Иск о взыскании денежного довольствия удовлетворен, поскольку истец как временно отстраненный от должности должен был получить данное довольствие в размере должностного оклада, оклада по специальному званию, а также надбавку к окладу за стаж службы; размер рассчитан в соответствии с ФЗ О социальных гарантиях сотрудникам ОВД РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:20

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 20.09.2012 по делу N 33-2082/2012
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и оплаты вынужденного прогула отказано правомерно, так как истец отсутствовал на работе в течение 4-х дней без уважительных причин и его увольнение по подпункту а пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ было проведено с соблюдением установленного порядка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:20

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 27.09.2012 по делу N 33-2134/2012
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец не представил доказательств, свидетельствующих об уважительности причин отсутствия на рабочем месте более четырех часов. Порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:20

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 02.10.2012 по делу N 33-2162/2012
    Иск об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора удовлетворен, поскольку приказ о его наложении был издан по истечении срока, установленного статьей 193 ТК РФ; кроме того, на истца наложено более строгое дисциплинарное взыскание, в связи с чем ответчиком были нарушены принципы соразмерности, справедливости, равенства, законности, вины и гуманизма.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:20

  7. Кассационное определение Ярославского областного суда от 13.10.2011 по делу N 33-6088
    Иск в части признания незаконным распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, так как нарушения истец допустил по уважительной причине - ответчик не обеспечил его надлежащей спецодеждой, поэтому истец был вынужден самостоятельно принимать меры по ее содержанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:20

  8. Кассационное определение Ярославского областного суда от 29.11.2010 по делу N 33-6155
    Иск о восстановлении на работе, взыскании утраченного за время вынужденного прогула заработка и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что со стороны истца имел место факт прогула по его вине, а также доказательств нахождения истца на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:20

  9. Кассационное определение Ярославского областного суда от 16.12.2010 N 33-6168
    В иске в части отмены приказов о предоставлении отпуска и увольнении по подпункту а пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ, восстановлении на работе и взыскании заработной платы отказано, так как работодатель при увольнении истца не допустил нарушений норм трудового законодательства; наложенное дисциплинарное взыскание в виде увольнения соразмерно совершенному истцом проступку (самовольный уход в отпуск).
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:20

  10. Кассационное определение Ярославского областного суда от 24.10.2011 по делу N 33-6336
    В иске о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации в связи с расторжением трудового договора, восстановлении на работе, изменении формулировки увольнения и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку прекращение трудовых отношений обусловлено истечением срока действия срочного трудового договора. Порядок увольнения ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:20


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916 917 918