ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-6519/12
    Иск о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда оставлен без удовлетворения, так как ранее в течение года истец привлекался работодателем к дисциплинарной ответственности, и на момент совершения нового дисциплинарного проступка взыскание снято не было, и работодатель был вправе применить такое дисциплинарное взыскание как увольнение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:59

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 04.07.2012 по делу N 33-6623\2012
    В удовлетворении искового заявления о восстановлении на работе в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как истец имеет неснятое дисциплинарное взыскание в виде выговора на основании приказа за грубое нарушение трудовых обязанностей - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин, в связи с чем ответчиком правомерно применено наказание в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:58

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-7236/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как приказ о сокращении должности истца не свидетельствует о реальности сокращения, поскольку доказательств исполнения приказа не представлено, штатное расписание на дату увольнения не изменено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:58

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 02.08.2012 N 33-7402/2012
    Дело по иску о восстановлении на работе направлено в суд на новое рассмотрение, поскольку истец, заявивший об отказе от искового заявления, не присутствовал в судебном заседании и не был осведомлен о правовых последствиях отказа от иска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:55

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-7419/2012
    Заявление о взыскании судебных расходов по делу о восстановлении на работе оставлено без удовлетворения правомерно, поскольку при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, носящих гражданско-правовой характер, трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:55

  6. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.07.2012 по делу N 33-7467/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как увольнение истицы за прогул произведено на законных основаниях, поскольку установлено, что истица отсутствовала на работе более четырех часов без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:55

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 08.08.2012 по делу N 33-7821\12
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе в должности, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за выходное пособие и компенсации морального вреда отказано, так как заявителем пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:54

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 08.08.2012 по делу N 33-7840/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, так как убедительных доказательств того, что требования ТК РФ при увольнении истицы были полностью соблюдены, и доказательств, подтверждающих наличие у иных лиц преимущественного права перед истицей на оставление на работе, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:54

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 09.08.2012 по делу N 33-7890/2012
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен, так как работодателем при привлечении истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения не учтены тяжесть совершенных проступков и обстоятельства, при которых они были совершены, не доказан факт наступления негативных последствий.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:54

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 09.08.2012 по делу N 33-7946/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, признании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения незаконным и отмене его, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, так как истица уволена с занимаемой должности вследствие однократного грубого нарушения трудовых обязанностей - прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:54


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916