ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.09.2012 по делу N 33-7943/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт нахождения истца на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения подтвержден документально, процедура увольнения ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:00

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.09.2012 по делу N 33-7988-Б-09
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку отстранение истца от должности и расторжение с ним трудового договора произведено уполномоченным лицом, процедура и порядок увольнения истца не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:00

  3. Решение Красноярского краевого суда от 17.09.2012 по делу N 33-8006
    Иск о восстановлении на работе в должности директора МУП, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку увольнение истца по основанию, предусмотренному п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, незаконно, так как при расторжении договора смена собственника имущества организации не произошла, основное имущество - объекты инженерной инфраструктуры - находилось в собственности администрации сельсовета, администрации района не передавалось и ей не принадлежало.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:00

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.09.2012 по делу N 33-8032-Б-09
    В удовлетворении иска в части восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку со стороны истца имело место неоднократное нарушение без уважительных причин трудовых обязанностей, в связи с чем он был правомерно уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:00

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 19.09.2012 по делу N 33-8107/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку вакансии, имеющиеся у работодателя, функционирующего в сфере образования, не могли быть предложены истцу, так как статьей 351.1 ТК РФ предусмотрен запрет на осуществление трудовой деятельности в сфере образования лицами, имеющими или имевшими судимость за преступление, направленное против общественной безопасности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:00

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.09.2012 по делу N 33-8143
    В удовлетворении иска о признании незаконными приказа об увольнении, приказа об отстранении от работы, восстановлении на работе, взыскании оплаты за вынужденный прогул, взыскании заработка за простой, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у истца имеются противопоказания для выполнения работы, обусловленной трудовым договором, в связи с чем ответчик обоснованно отстранил истца от работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:00

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.09.2012 по делу N 33-8207/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя правомерно удовлетворен частично, поскольку в действиях истца отсутствует состав дисциплинарного проступка, а имеет место нарушение трудовой дисциплины в виде опоздания на работу, в связи с чем применение крайней меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения не может быть признано соразмерным допущенному нарушению, размер компенсации определен с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:59

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.10.2012 по делу N 33-8528/12
    Апелляционное производство по представлению прокурора на судебный акт о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда прекращено в связи с отзывом прокурором заявленного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:59

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.10.2012 по делу N 33-8528/12
    В удовлетворении иска о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец нарушил требования правил внутреннего трудового распорядка, дисциплинарное наказание в виде выговора и лишения премии применено к истцу обоснованно - за отсутствие истца на рабочем месте без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:59

  10. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 27.09.2012 по делу N 33-5614/2012
    Требование о пересмотре определения суда по вновь открывшимся обстоятельствам удовлетворению не подлежит, поскольку указанные заявителем обстоятельства не имели существенного значения для рассмотрения дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:59


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     895 896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915